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ベンチャー企業のスケールアップ。成長・拡大のための戦略

新規事業の立ち上げに成功し、次のステップに進もうと考えている方、おめでとうございます。
ベンチャーを拡大することは、エキサイティングかつチャレンジングなプロセスであり、綿密な計画と実行、そして少しの運が必要です。
ここでは、ビジネスを成長させ、リーチを広げるための戦略をいくつか紹介します。

スケールアップの準備状況を把握する

スケーリングの旅に出る前に、現在の準備状態を評価することが重要です。
これには、財務状況、チームの能力、そして市場機会を確認することが含まれます。
次のような質問を考えてみてください。

・現在の収益源は安定的かつ持続可能か？
・現在の収益源は安定的で持続可能か？
・成長を管理するための強力なチームがあるか？
・成長計画を支えるのに十分な規模の市場があるか？

これらの質問に対する答えに自信があるのなら、ベンチャー企業の規模を拡大する時期が来ているのかもしれません。

【生産規模拡大】NTT東日本、将来の食料不足を解決するカギ「昆虫食」事業に参入https://t.co/eDZSirmG3o

食用コオロギの普及を目指しているベンチャー企業と協業し、飼育の自動化と効率化を後押し。まずは通信やセンサーの技術で、温度の管理や水やりといった飼育を自動化するという。 pic.twitter.com/iXTODVGC0p

— ライブドアニュース (@livedoornews) January 19, 2023

明確な成長計画の策定

ビジネスを成功裏に拡大するためには、明確な成長計画を立てる必要があります。
この計画には、成長を達成するための目標、戦略、戦術、そして進捗を確認するための重要業績評価指標（KPI）の概要が示されている必要があります。
成長計画に含めるべき主な要素は以下のとおりです。

ターゲット市場

理想の顧客は誰か、その顧客にどのようにアプローチするのか。

販売・マーケティング戦略

どのようなチャネルでリードを獲得し、顧客に転換させるか？

オペレーションの改善

成長を支えるために、どのようにビジネスプロセスを最適化するか？

人材獲得

成長計画を支えるためにどのような役割を果たす必要があるのか、また優秀な人材をどのように集め、維持するのか。

財務予測

収益と利益の目標、そして成長のための資金をどのように確保するか？

明確な成長計画を立てることで、最も効果のある分野にリソースと労力を集中させることができます。

チームへの投資

チームは、スケーリングの旅において非常に重要な役割を果たします。
成長に伴い、事業運営を支える優秀な人材を確保する必要があります。
チームへの投資とは、彼らがそれぞれの役割で活躍するために必要なツール、トレーニング、サポートを提供することです。
チームへの投資には、次のようなものがあります。

・トレーニング、コーチング、メンターシップなど、専門的な能力開発の機会を提供する。
・優秀な人材を惹きつけ、維持するために、競争力のある報酬と福利厚生を提供する。
・コラボレーションとイノベーションを促進する、前向きで協力的な職場環境の構築
・プロセスや業務を継続的に改善するために、オープンなコミュニケーションとフィードバックを奨励する。

チームに投資することで、長期的な成長と成功のための強固な基盤を構築する。

テクノロジーを活用する

テクノロジーは、ビジネスを拡大するための強力なツールとなり得ます。
最新のツールやプラットフォームを活用することで、プロセスの自動化、業務の合理化、効率の向上が可能になります。
テクノロジーを活用する方法には、次のようなものがあります。

・顧客関係管理（CRM）ソフトウェアを使用して、リードと顧客とのやり取りを管理する。
・プロジェクト管理ソフトウェアを導入し、プロジェクトやタスクを追跡・管理する。
・請求書発行や給与計算など、繰り返し行われる作業やプロセスの自動化
・ソーシャルメディアやデジタルマーケティングを活用し、より多くの人々にリーチし、リードを創出する。

テクノロジーを活用することで、コスト削減、生産性向上、顧客体験の向上を実現することができます。

成長計画のモニタリングと調整

ベンチャー企業の規模を拡大することは、ダイナミックで継続的なプロセスであり、進捗を監視し、必要に応じて成長計画を調整することが重要です。
つまり、KPIやパフォーマンス指標を定期的に見直し、そのデータに基づいて戦略や戦術を変更するのです。
追跡すべき主な指標には、次のようなものがあります。

・売上と利益の伸び
・顧客の獲得と維持
・従業員のエンゲージメントと定着率
・業務効率と生産性
・顧客満足度

成長計画を定期的にモニタリングし、調整することで、市場環境と顧客ニーズの変化に対応し、軌道修正することができます。

まとめ

ベンチャー企業の規模を拡大することは、エキサイティングで実りある旅になり得ますが、困難がないわけではありません。
規模拡大への対応力を評価し、明確な成長計画を策定し、チームに投資し、テクノロジーを活用し、必要に応じて計画を監視・調整することで、成功の可能性を高めることができます。
ビジネスを拡大するには、忍耐と粘り強さ、そして学習と適応の意欲が必要です。
正しい戦略と考え方で、ビジネスを成功の高みへと導き、夢を実現させましょう。

よくある質問

Q：ベンチャー企業とは何ですか？

A: ベンチャービジネスとは、ベンチャーキャピタルの投資家が資金を提供する新興企業の一種です。
ベンチャービジネスは、ハイリスク・ハイリターンであることが特徴で、急成長と破壊の可能性を秘めた産業で事業を行うのが一般的です。
従来の中小企業とは異なり、ベンチャービジネスは、業界全体を変革する可能性を秘めた革新的な製品、サービス、技術の開発に重点を置いていることが多いのです。

Q: ベンチャーキャピタルの投資家はどのようにお金を稼ぐのですか？

A: ベンチャーキャピタルは、大きな利益を生み出す可能性のある高成長の新興企業に投資することで利益を得ています。
ベンチャーキャピタルは通常、株式と引き換えに企業に投資し、その企業の一部を所有します。
企業が上場したり、買収されたりすると、投資家は株式を売却して利益を得ることができる。
また、株式を保有し続け、配当金という形で会社の利益の一部を受け取ることもできる。

Q：ベンチャー企業を設立するメリットは何ですか？

A：ベンチャー企業の起業は、経済的にも個人的にも非常にやりがいのあるものです。
大きなリターンが期待できること、革新的でエキサイティングなプロジェクトに携われること、自分の上司になれること、世の中に良い影響を与えられること、などが挙げられます。
また、ベンチャー企業には優秀な人材が集まり、個人的にもプロフェッショナルとしても成長できる機会が多くあります。

Q：ベンチャービジネスを始めるリスクは何ですか？

A: ベンチャービジネスの立ち上げにはリスクがつきものです。
失敗する可能性があること、起業資金が高額であること、法律や規制上の問題が発生する可能性があること、多くの産業で競争が激しいことなどが挙げられます。
さらに、多くのベンチャービジネスにおける速いペースと高いプレッシャーの環境は、燃え尽き症候群やストレスにつながる可能性があります。
ベンチャービジネスを始める前に、自分の個人的・経済的状況を慎重に見極め、経験豊富なアドバイザーやメンターの指導を仰ぐことが重要です。

教えて光本さん！起業家を目指す上で努力すること

光本勇介氏のような起業家に憧れたり自分もそうなりたいと思ったら、様々なことに興味を持って自分のアイデアを出せるように、精神や心構えを意識することが大事です。
また何事も最初から否定的な捉え方をせず、自分の中に取り込んで活かすような柔軟性も欲しいところです。
時には聞き役に徹するのも良いですが、自分の考えをまとめて誰かに伝える、そして共感を得たり協力してもらえる人に出会うことも重要となるでしょう。
起業は遊びではなくビジネスですから、現実的に物事を考えて行動に移すことが求められますが、しかし他人の興味を引くのに夢を語ることも大切です。

参考：光本勇介氏について調査

教えてウェルスデザインさん！ファイナンシャルプランナーの仕事内容

実現する可能性が高く、現実のものになりそうと感じさせる夢の語り方

肝心なのは実現する可能性が高く、現実のものになりそうと感じさせる夢の語り方です。
起業家は孤独なこともありますが、同じ目標を目指して協力する仲間に恵まれることも珍しくないです。
資金を集めて事業に集中することが必要になりますが、いわゆる人財もなくてはならず欠かせないでしょう。
現実主義が行き過ぎるとお金しか見えなくなり、周りにいる人を軽視してしまうことがあるので注意です。
お金は様々な方法で調達できますが、人については簡単には確保できなかったり、中には代えが利かない人もいるので、離れていってしまわないように気をつけたいものです。
とはいえ、起業も事業もお金がなくては始まりませんから、資金を調達したり確保する能力も不可欠です。

資金調達について

資金の調達はまず、前提として何をしたいのか、いくら必要なのか明確にすることになります。
ただ起業したい、事業を成功させたいという曖昧な希望を抱くだけでは、資金を調達しようにも説得力がないです。
どういった事業を起業してどのように軌道に乗せるか、成功するとどうなるかといったことまで考えて、説得したり資金を出してもらうことが必要です。
アイデアや考えがあってもまとまらない、そういう人は事業計画書の作成に挑戦してみることをおすすめします。
事業計画書は何をどうするか、事業に関することを具体的に書き出してまとめる書類のことです。
国や自治体の補助金や助成金制度を利用する際にも、この事業計画書の提出が求められることが多いですから、書き方を覚えておいて損はないです。
むしろ、起業家なら事業計画書の書き方くらい知っていて当然ですし、過去に何枚も書いたという人がいてもおかしくないわけです。
事業計画書は頭の中の考えを整理して、自分自身が再確認したり、他人に説明するのにも役立てられます。
つまり、資金を出してもらいたい人の元に出向き説得する場合に、その説得材料になります。

しっかりと準備をして実際の行動に移すのみ

人を引きつけたり資金調達の自信がついたら、後はしっかりと準備をして実際の行動に移すのみです。
ところが、資金十分で準備万端でも、最初から上手くいく人ばかりではないのが起業家です。
失敗してもくじけない精神力が試されますし、事業の方向性や戦略に迷いが出ても、その時にブレない軸を持っていることが重要です。
人は失敗すると自信がなくなるものですし、自分の考えに間違いがあるのではないかと疑い始めます。
ここで基本的な部分がブレない人は強く、成功するまで修正を加えながら諦めずに挑戦できます。
しかし、軸が弱くてブレやすい人は、自分すら信じることができず考えを疑ったまま迷走することになります。
迷走は起業家にとって大敵で、早く迷走に気がつき冷静になって軌道修正できれば良いですが、それに気がつかずどこまでも当初のルートから外れていってしまえばお手上げです。
ただし、失敗や迷走を経験している人は少なくないので、不必要に恐れるのではなく、ブレない軸や迷走に気がつける客観的な視点を持つ方が建設的です。

資格や経験は実績やノウハウが強みになる

どれだけ自信家で失敗したり負ける気がしなくても、人には長所と短所、人それぞれことなる強みがあるものです。
資格や経験は実績やノウハウが強みになりますし、これをビジネスに活かすことが事業にとってプラスになるでしょう。
例えば学生時代に本気で取り組んでいたことが会社の面接で武器になりますが、起業や事業といったビジネスにおいても同様です。
強みといっても1つのことをあまり使い過ぎるのは良くないですし、やはり1つや2つよりも3つ、4つと複数の強みがある人の方が強いです。
それと弱みについても理解すること、弱みを知った上でどう弱みに見せないか、強みに変えられるかも肝心です。
結局のところ、起業家は経験豊富でビジネスの引き出しが多い人ほど、アイデアの幅も広く選択肢が増えます。
成功する可能性が高くなるともいえますから、積極的に色々なことに挑戦して引き出しを増やしておくのがおすすめです。
何より、瞬時に決断が求められたり、次々に決断しなくてはいけない場面に遭遇することが増えてきますから、決断力を磨くことも忘れてはいけないです。

まとめ

選択肢を比較してリスクを踏まえて選ぶ、その決断力を養ってきたかどうかによって、起業の滑り出しや事業の展開が左右されますから、努力して迷わず選べるようになっておくべきです。

快適な環境を提案する！後藤社長の太平エンジニアリング

太平エンジニアリングは、東京都に本社を置く総合環境コンサルティング会社です。
トータルソリューションサービスに強みを持ち、設備や環境などの提案力において信頼を集めています。
国内外に広がるネットワークを構築、国境をまたぐ事業展開でも知られていて、今後の活躍も期待される企業といえるでしょう。
メイン事業として空調設備やガス関連設備、給排水・衛生設備、メンテナンス・サービスを中心に展開しています。

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空調設備事業

空調設備事業は、太平エンジニアリングにとって創業時から続く最も歴史があり、各種オフィスビルや商業施設や工場、店舗やマンションから個人住宅まで幅広い実績を積み上げてきました。
空調設備というと暖房や冷房を思い浮かべますが、実際には室温の管理に加えて清浄な空気を維持するための気流の管理までを含み、いわば建物の呼吸を管理する仕事と言って良いでしょう。
オフィスや商業施設のように人が過ごすことの多い場所では、冷暖房の管理と清浄な空気を維持するための仕組みの設計や提案、運用をサポートします。
また工場では、様々な作業によって生じる排気を効率的に行うと同時に労働者が働きやすい作業環境を提案することまで含まれる大変重要な仕事です。

給排水・衛生設備事業

給排水・衛生設備事業では、生活や作業に欠かせない水の管理を行います。
必要なときに必要な分だけの給水を確保するとともに、必然的に生じる排水を法律に基づく適正管理のために浄化槽を設置することで、環境への負担を軽減します。
限りある資源であると同時に生活に欠かせない水を最大限に効率的に利用できる設計と施工、メンテナンスの各サービスの一貫体制により省資源と環境汚染を抑止します。

ガスエネルギーに注目した関連設備サービス

ガスエネルギーに注目した関連設備サービスにも力を入れています。
熱効率が高く経済性に優れ、少資源である日本にとって供給性も高いガスは温暖化効果ガスの排出量も少ないため地球に優しいことで知られています。
全国の大手ガス会社と提携しての給湯暖冷房設備の設計と施工、メンテナンスも得意とするところです。

建物の健全性をサポートするメンテナンス・サービス事業

建物の健全性をサポートするメンテナンス・サービス事業では、利用する方々にとって安全かつ快適な環境を実現する建物管理業務を行っています。
建物そのものの管理というだけでなく、設備維持・清掃・警備・受付まで幅広く対応する総合管理体制に加えて、少子高齢化や環境性能の追加、居住空間の確保を実現するリノベーションによる「新しい価値観の住環境創造」を提案するなど、総合的な提案力においては業界でも一目置かれるほどです。

ECOMACS

太平エンジニアリング特徴づける事業が、ECOMACSでしょう。
独自に展開する全国規模のサービスでは、建造物の管理の少マネー化を目指しており、建物の一生に合わせた管理計画の策定、管理を行います。
太平グループ内に設置したECOMACS・24時間センターにより、全国一円に分散したサービス拠点を通じて多彩なサービスでサポートします。
ECOMACSは、少子化が進み中で課題となっている建造物の管理について、有力な選択肢になっており、法人を中心に様々なアドバイスとサポートを行っています。
具体的には、様々な設備や機器のエネルギー費用や突発的修繕費用、経営的修繕費用などのリスクを可視化した上で、省エネ機器設備などへの変更、トラブルが起こる前に予防保全修繕などを行います。
また不要項目や必要項目、重要必須項目のチェックと更新、さらに法定点検項目などまで見直すことで全体的なコスト削減を図ります。
建物管理では、これらの項目が見直されることのなく惰性で引き継がれている場合も珍しくありません。
太平エンジニアリングでは、今まで手を付けられていなかった分野に可視化することで、いわば点検コストの削減と突然お故障を防止する「建物管理の最適化」を目指すサービスとなっています。
建物ごとに設備や機器が違っていますが、全国各地に構築したシステムネットワークに加えて、グループを構成する事業部門と連携することで、同業他社には難しい総合環境コンサルティングサービスを実現しました。

まとめ

管理対象となる建物は、24時間稼働するセンターにて遠隔監視され、トラブルが発生したときは遠隔制御による対処とともに専門スタッフが現場へ急行します。
少マネー化は省エネと言っても差し支えありません。
排熱を再利用するコージェネレーション、センサーとインバータを組み合わせた低負荷運転を特徴とする高効率空調機、省エネであると同時に発熱が少なく高輝度である電子安定器LED照明に加えて、ガスヒートポンプで稼働するGHP空調機の採用により、少マネー化と同時に省エネ、さらに現在と全く変わらない快適性に加えてトラブル防止と発生時の万全の体制を確立しました。
ECOMACSの実現には、設備機器の受注から施工管理、稼働から修理点検情報の情報のデータベース化、管理スケジュールや請求業務の管理までを含むグループの持つ総合力が、活かされています。

ニュースキャスターの仕事とは？畑先生に直接聞いてみた

ニュースキャスターは、報道番組でニュースを読んだり、専門家やゲストの話を聞き出しながら進行役として活躍する仕事です。
その日のニュースを読むだけではなく、スタジオに招いた専門家から意見を聞いたり、自分の意見を述べることもあります。
ほとんどの場合、放送局でアナウンサーや報道記者をしている局員ですのでニュースキャスターを目指しているのなら放送局に就職することが近道です。
フリーランスで活躍することもできますが、人気商売でもあるため知名度などは視聴率や視聴者からの反響に大きく左右されます。
降板になってしまうこと十分考えられるため、活躍したい場合には放送局に所属するか、フリーランスになるかはしっかりメリット・デメリットを考慮して選ぶことが重要です。

原稿を正確に読むのが基本的な仕事

ニュース番組では、あらかじめ原稿が用意されていて、それを正確に読むのが基本的な仕事になります。
視聴者に伝わりやすいように心がけることが重要で、原稿の中でどの部分が重要なのか、聞き取りやすいように抑揚をどのようにつけるのか、などを自分で工夫しながら読むことが大切です。
番組によってはニュースキャスター自身が特集を企画したり、取材に行くこともあります。
仕事内容は多岐に渡り、聞き取りやすい声と正しい発音でニュースを読み上げるだけではなく、日本や世界の問題に対しての問題意識や知識が求められます。
常に勉強をする必要がある上、幅広い分野の能力が必要です。
取材を行うこともあります。
取材相手を電話やメールでやりとりをしたり、実際に会いにいくなどを行います。
SNSを使うという取材方法もありますが、情報収集を行った後にその情報を整理する能力も求められます。

容姿や個性で視聴者から覚えてもらうのも重要な仕事

番組の顔とも言えるため、容姿や個性で視聴者から覚えてもらうということも重要な仕事と言えます。
一人で行うこともありますが、番組の規模によっては複数のキャスターで行ったり、アナウンサーを伴ったりすることもあります。
同じような時間帯に複数の放送局がニュースを流すことはよくあるケースで、内容も似たようなものになりがちです。
そのため、ニュースに対して視聴者を惹きつける個性を出すためには、ニュースの切り口や特集などを工夫することが必要となってきます。
中でも大きな個性となるのがニュースキャスターの存在です。
キャスターに寄せる信頼感や安心感などは視聴者が番組を選択するときの大きな要因となります。
ただし、個性は重要ですがゲストに的確な質問をぶつけて情報を引き出せるのか、臨時ニュースが入ってきた際に情報の真偽を見極めつつ整理しながら伝えられるかなどの能力も重視されます。

畑恵氏のような清潔感など容姿の面もキャスターには重要な要素

元アナウンサーの畑恵のように頭の良さを求められる職業ですが、マスコミの中でもニュースキャスターは報道番組の花形ですので清潔感などの容姿の面もキャスターには重要な要素となります。
キー局やNHKの全国放送の番組の場合には専任ヘアメイクがついていて、髪型を整えたりメイクを行ってくれるのが一般的です。
地方局の場合には、キャスター自身が身支度を整えることが多いとされています。
身なりを整えるのも仕事の内と言えます。

服装は一般的にキー局の場合には、スタイリストが選んだ衣装を着ていることが多いとされています。
これは衣装協力のクレジットを出すことが前提で、新作のジャケットやブラウスをキャスターが着ることによって服飾メーカーの宣伝になるためです。
公共放送の場合には、衣装協力のクレジットが出せないため番組にあった服を自分で選んでいます。

活躍したい場合には何かしらの得意分野を持っている方が有利

なるためには資格などは特にありませんが、活躍したい場合には何かしらの得意分野を持っている方が有利だとされています。
語学力がある場合には、国際問題を取り上げる番組を任されたり、ファイナンシャルプランナーなどの資格を保持していれば経済番組を任されるなどのケースがあります。
個性を発揮したいという場合には、大学時代から専門性の高い勉強を行うようにして資格を取得することで、ニュース番組のキャスターを勤めやすくなります。
しかし、現在ひと昔に比べるとテレビの視聴率が落ちているのが現状です。
そのためこの職業の将来性も楽観視できなくなっています。
今後はテレビだけではなく、インターネットを通じてニュースを配信することなどの活躍の場を増やしていく必要などを考えることが大切です。

まとめ

正しい情報を正しく伝えることが仕事ですので、視聴者に対して正確に物事を伝えることを心がけます。
報道時点でははっきりわかっていない事件や事故に対して憶測を述べたり、自分勝手な解釈をしたりすることは許されないため冷静な判断ができ、社会的な影響を考えて強い責任感を背負うことができる人が向いています。
一つの得意分野を身につけることも重要ですが、他にも様々な知識やスキルも必要とされます。
また、番組が放送される時間帯によって勤務スケジュールが決まっていて、事故や災害などが起きた時には現場に行くこともあるため、フットワークが軽くタフであることもニュースキャスターに求められる資質です。

ゴールド積立くんで着実な資産形成

世界中を新型コロナ感染症は猛威を古い、各国ではロックダウン（都市閉鎖）などが強行されるなど経済活動に深刻な影響を与えています。
一部の国では封じ込めに成功しているものの、アメリカやインド・ブラジルを始めとした南米諸国では死者も新規感染者も続出しています。
なかにはいまだに感染者数のピークに達していない国もあるほどです。

実体経済への悪影響のレベルではリーマンショックを越えるほどの深刻さ

さらに一時期は封じ目に成功したように見えても、ロックダウン解除後のバカンスなどの影響で感染者数が増加に転じたフランスあスペインなどの事例もあり、一見感染の蔓延抑制に成功したように見えても安心は出来ません。
感染状況が抜本的に改善を見ない中、人とモノの移動が活発になるに比例して感染範囲が拡大することになるため経済活動への影響は非常に深刻です。
金融システムへの不安はないものの、実体経済への悪影響のレベルではリーマンショックを越えるほどの深刻さを発揮すると懸念されています。
空前の好景気に沸いていたアメリカ経済も、大幅な景気後退に入りリセッションの只中にあります。
世界経済のエンジンであるアメリカが不況に陥ることは、世界経済にも波及するのは不可避で、日本経済も歴史的な景気落ち込みに沈んでいるのが現況です。
このような経済状況のこれ以上の悪化を食い止めるべく、各国政府や中央銀行などの金融当局は金融政策や景気対策をやつぎばやに発表しています。

景気後退局面にあるのに見合わないような株高に・・・

すでにアメリカの中央銀行にあたるFRB（連邦準備制度理事会）は、今後暫くは金利0％製作を継続するむねを公式にアナウンスするほどです。
当然日本銀行もマイナス金利政策を継続するなど、追随する動きをみせ国内の景気刺激や株価対策に余念がありません。
ところが実体経済の回復もままならず、中国をはじめとしたサプライチェーンも事実上の停滞状態で、新規の設備投資などは活発ではありません。
そのため各国の金融当局の金融緩和策にもかかわらず使い道のない資金がマーケットに流入することになりました。
その結果起きたのが、景気後退局面にあるのに見合わないような株高です。
コロナ禍が顕在化した2020年3月頃に大暴落した株式市場ですが、その後半年ほどの時間経過を挟んで、ほぼ暴落前の水準を回復しつつあるほどです。
回復どころか再び米国市場では市場最高値を窺う勢いを見せているほどです。
他方で実体経済の裏付けのない株高状況には、警戒する向きも少なくありません。
新型コロナ感染症の終息には、安全勝効果的なワクチン開発が必須の条件です。
しかし短期間で安心して投与できるワクチンが開発されるのかは予断を許しません。
ワクチンが実用化される見込みが立たないなら、新型コロナ感染症の終息はおろかさらなるリセッションの危機がささやかれています。

注目を集めている金（ゴールド）の特徴

このようにいつ暴落するのか分からないマーケット環境の中似合って、俄然注目を集めているのが金、ゴールドです。
「有事の金」と評されることからも明らかなように、株や債権などの代表的な金融商品が不安定な値動きを見せても資産価値が毀損する心配がないのが現物資産である「金」の特長です。
株式相場が回復基調にあるなかにあって、金価格が上昇しつづけているのは、それだけ現在の株価状況は不安定と投資家の多くが判断していることを物語っています。
一時期は1オンス7000ドルを突破することもあるほどでしたが、その後の調整局面にあっても6600ドル付近の高止まりが継続する模様です。
金現物への投資に関心が集まるのは、それなりに理由がありますが初心者がいきなりまとまった金額を購入するのはリスクが高いものです。
そんなときに選択肢にあがってくるのが、ゴールド積立くんになります。

ゴールド積立くんとは

ゴールド積立くんは株式会社ゴールドリンクが提供している金の定期購入サービスのことで、金現物投資が初めてという方でも安心して利用することが出来ます。
それというのも毎月5000円の投資額からはじめることができ、毎月決まった日時に設定額を自動購入するので金の価格動向に左右されることなく常に一定額をで金を購入することになります。
つまり金の価格が下がったときは多く、逆に値上がりしたときは購入料を抑えることで購入単価を安くすることが叶います。
投資において収益をあげるには、購入単価はできる限り下げることが効果的です。
ゴールド積立くんはまさに「ドルコスト法」のメリットを活用した合理的な金積立サービスと言えます。
仮に一回にまとまった量の金現物を購入すると、高値圏で購入した場合、結局は損失だけを長期間抱えるリスクがあります。
これに引き換えゴールド積立くんを利用すれば、金の購入コストを平均化することができるので、高値で金を購入するリスクを大きく減少させることが出来ます。

➡︎株式会社ゴールドリンクの「プラチナ/ゴールド積み立てくん」やってる方いますか？

まとめ

月々5000円という手軽な金額で長期的に安定した資産形成をすることが誰でも可能になります。
株価暴落の兆しのあるときこそ、金積立購入で安定した資産形成に向き合ってはいかがでしょうか。

朋和産業株式会社は包装用資材のプロフェッショナル企業

朋和産業株式会社は、包装用資材の製造販売を中心とした事業を行う企業です。
包装用資材とは、さまざまな商品を包んでいる箱やフィルムパッケージなどを指し、朋和産業株式会社が製造販売する包装用資材はよくデイリー商品に使用されています。
スーパーやコンビニエンスストアでよく見かける菓子パンやおにぎりに使われているケースも多いです。

朋和産業株式会社の強み

朋和産業の企業の強みは、包装用資材を製造するだけでなく、パッケージの用途や目的ごとに性質や機能を見極めて自社開発している点と言えるでしょう。
例えば、サンドイッチやおにぎりに使用されているパッケージは、消費者が食品を崩さずに開封しやすいだけでなく、食べやすさにつながるように開発されています。
レトルトパウチ食品やレンジアップに適したパッケージ素材は熱に強いだけではありません。
包装用資材としての役割に加えて、パッケージごとレンジで加熱しそのまま調理が済む機能が搭載されています。
ほかにも、液体が付着しにくい性質のあるフィルムや、商品を陳列しやすいように立てたまま保管ができる袋状のパッケージなどがあり、さまざまな開発商品を次々にリリースしているのが特徴です。
包装用資材をさまざまな角度から考案し、利便性などから商品の販促にもつながる高水準のパッケージを数多くの企業に提案しているため国内でも圧倒的シェアを誇っています。

製品の開発から印刷・加工まで生産体制を自社で一貫

また、朋和産業株式会社は製品の開発から印刷・加工まで生産体制を自社で一貫しているので、一般的な包装用資材製造メーカーのように外部企業へ製造工程の一部を委託することがありません。
衛生管理を徹底した製造工場には高性能印刷機を採用し、1カ月に地球3周分の長さに匹敵する量の印刷を可能にしているため、大量生産とスピード生産を両立させています。
また、クライアントのニーズや時代に合った新しいパッケージデザインや、既存商品の改良などをクライアントへ提案するのにも積極的です。
マーケティングリサーチによるデータ解析のほか、デザインデータや製版データの作成なども自社スタッフによって行われていて、企画から製造までクライアントへサポートしやすい体制が整っています。
加えて、品質管理に徹底した企業で、製品の在庫管理や出荷にはバーコード管理システムを導入して迅速かつ正確な出荷を可能にしているほか、製品が適した製造工程で作られているかを検査し、パッケージや素材の強度やニオイに関しては厳しいチェック体制を整えているのも、シェアを伸ばしているひとつの理由です。

安全衛生に高水準の取り組みを行っている

このほか、食品などの包装用資材を製造しているため、安全衛生に高水準の取り組みを行っていて、実際に社員へ厳しいルールを徹底しています。
手の洗浄は勿論のこと、感染症への予防には特に力を入れていることで有名です。
感染症を社内へ持ち込まないために感染せず、万が一感染してもほかの社員へ広げないための努力を徹底しています。
例えば、トイレの使用方法などに細かなルールを設けていて、個室の使用時には着用している上着はハンガーへかけてから利用する、便座に座る前に必ず消毒スプレーを使用して便座の消毒が済んでから利用するなどの取り決めです。
ルールの徹底だけでなく、感染症予防を行う理由や必要性について社員が理解するための講習会も開催していて、正しく手洗いするための実習や感染症に関する講義などを社員が受けています。
朋和産業株式会社は、国内に広く支店や工場を展開しているほか、中国や台湾、東南アジアなどへ海外進出も果たしています。
包装用資材は国内だけでなく世界中で使われている製品ですので、朋和産業株式会社のきめ細やかで柔軟な開発力や高いレベルの製造・管理体制をもってすれば、海外での需要も今後さらに伸びていくと考えられるでしょう。

朋和産業株式会社を利用した企業の多くが高い評価をしている

実際に、朋和産業株式会社を利用した企業の多くが高い評価をしていると言われています。
例えば、コーヒー豆のパッケージをリニューアルするために製造を依頼した企業は、販促のために他社とは異なるありがちでないデザインを希望していました。
若年層の共感を得るようなセンスが盛り込まれたデザインは、クライアント企業を驚かせる個性的でオシャレなパッケージに仕上がったとされています。
ギフト用に箱詰めした場合にも以前よりも見栄えがする商品に生まれ変わったのです。
しかも、酸化しにくい品質管理が必要なコーヒー豆に適した素材が使われ、デザイン性と機能性の高さがクライアント企業を満足させました。
このコーヒー豆は店頭販売やオンライン注文での売れ行きが以前より良くなったので、新たなパッケージが販促にもつながったと言えるでしょう。

まとめ

店頭でラッピングの必要がなくなる半生菓子のパッケージを依頼した別のクライアントは、お菓子を保護する密封性に優れるパッケージに仕上がった上、繁忙期にスムーズな販売ができるようになったと高い評価をしていました。
半生菓子のイメージや季節に合った華やかなデザインで、消費者からの評判も良くなったと言われています。

新しい就職斡旋サービス「キャリオク」の特徴と利用方法

キャリオクとは、自分の経歴をオークション形式で出品し、企業側から年収提示付のオファーを受けることができるこれまでになかった新しい就職斡旋サービスで、２０１９年４月にサービスが開始されました。

キャリオクの特徴はオークション制度

その特徴は何と言っても「オークション制度」で、従来の求人サイトや人材紹介では求人を出している企業の中から自分のスキルや希望に合う企業を自ら選び、申し込みをして面接を受けた上で採用の可否が分かるスタイルでしたが、キャリオクの場合は自ら申し込むのではなく企業側から申し込んでもらうというスタイルとなっているため、求職者と企業側が対等な立場で対話できることが魅力となっており、企業側としても自社の求めている能力に見合った人材を探せることが特徴となっています。

キャリオクを利用するメリットとしては、自分の持つスキルが市場でどれだけの価値があるか知ることができることと、企業側とのミスマッチが少ないことが挙げられます。
自分のキャリアがオークションにかけられる訳ですから、現在の市場における自分の価値を自ら判断することができます。
より多くのキャリアから入札があれば自分は市場にとって価値ある存在と認識でき、入札の際には具体的な年収まで掲示されるので、金額的にも自分の実力を確認することが可能です。

また、従来の求人スタイルであれば入社してから「自分の思っていた業務内容と違う」や「職場の雰囲気が合わない」といった問題が発生することがありましたが、このサービスでは入社前に企業側と忌憚なく話をすることが可能であることや、キャリアと人物像を把握した上で企業からオファーされるため、お互いの認識のずれがなくミスマッチがほとんど発生しないと言えます。
→キャリオクの口コミや評判

キャリオクが誕生した背景

キャリオクが誕生した背景には、現在の就職市場が大きく関係しています。
２０００年前後までの日本では買い手市場で就職困難と言われていましたが、それ以降は一転して売り手市場と変化しました。
企業側は有能な人材を確保するために、求人サイトや就職エージェントを活用して人材発掘に動いていましたが、売り手市場であるため希望に合った人材を採用しても仕事に対する考え方の相違や賃金面の不満などで離職してしまうことが少なくありませんでした。

その結果、企業側では採用してもすぐに辞めてしまうのではないか、という受け身の姿勢となってしまい、積極的な採用を控えるため人手不足になるという悪循環に陥っていました。
このような時代の背景に合わせた形の就職斡旋サービスがキャリオクで、マッチング方式によりお互いの希望を把握した上での就職となるため、求職者と企業の双方に魅力のあるサービスです。

現在の利用者数は男性が５６パーセント、女性が４４パーセントとやや男性登録者数が多くなっており、年齢構成は最も多いのが２０代の３０パーセント、次いで３０代の２７パーセントで、４０～５０代でも３７パーセントが登録しています。
登録者の居住地はおよそ半数が関東近郊で、次いで関西の１８パーセントとなっているため大都市圏の就職に便利なサービスで、経験した職種は多い順で販売・サービス関連がおよそ３０パーセント、バックオフィス・事務関連が１６パーセント、営業関係が１５パーセント、電気・電子・機械関係が８パーセントとなっています。

キャリオクを実際に利用する場合

キャリオクを実際に利用する場合は、公式サイト上にある「今すぐ体験してみる」のバナーをクリックし、ログインメールアドレスとパスワードを入力して「規約に同意して登録」をクリックします。
次に、生年月日や最終学歴、経験職種などを入力するだけと簡単で、登録料金は無料です。
利用方法はオークション形式の他に、キャリアシートを公開することで企業側から面接依頼が来る従来のスカウト形式もあります。

スカウト形式の場合は、事務局より送られてくる面接依頼メールの内容から企業情報と条件を確認し、面接を受ける旨の連絡をした段階で１５０００円の料金が発生する仕組みです。
オークション形式の場合はマイページからオークション管理のページに進み、希望年収・職種・勤務地・正社員か非正社員か・希望する役職などを入力し、オークションの開催日を決定して「オークションを始める」をクリックすることでスタートします。

開催期間は最長２週間で、その間に来たオファーの中からいくつか絞り込み、それぞれの企業と話し合いを実施し、調整した日程で面接を行った段階で３００００～５００００円の料金が発生します。
なお、マイページの設定により、これまで働いてきた企業や現在働いている会社にはキャリアシートを見られないようにすることもできるため、現在仕事をしている人でも心配は要りません。

まとめ

更に、企業からオファーがあっても対応するまでは名前や電話番号などの個人情報は企業側に公開されない仕組みとなっているので安心です。
参加している企業も多く登録も簡単なため、就職や転職を考えている場合は、一度利用してみてはいかがでしょうか。

イーキャリアFAを利用して転職を成功させよう

今の仕事に満足できない理由は様々です。
「お給料が少ない」「職場の人間関係が悪い」などはよくある不満ですが、それ以外にも「自分が正しく評価されていない」とか「自分の力が活かされない」、「さらにキャリアアップを積みたい」など、さらに上を目指したい向上心から来る不満も少なくありません。

昭和時代のように、一生同じ会社で働かなければならないと思っている人はほとんどいないことでしょう。
会社も社員の一生を面倒みてくれるわけではなく、実力がなければ切り捨てられてしまうような時代です。
そうであれば、向上心がある人はチャンスのあるうちに、さらに上を目指すべきです。

イーキャリアFAの魅力

しかし、どのようにしたら良いのでしょうか。
転職について真剣に考えると、やはり不安がよぎるものです。
同僚に相談するわけにもいきません。
転職を成功させたければ、一人で考えるより転職のプロに相談するのが最も良い方法です。

イーキャリアFAは、全国にある人材会社が扱っている転職や求人の総合サイトで、転職の準備から履歴書の書き方、面接対策そして内定まで手取り足取りサポートしてくれます。
地域ごとの人材会社を紹介してくれるので、地域に密着した情報を持っており、一人ではとてもできなかったような転職の道を開いてくれます。
一人で悩んでいるより、プロの力を借りるほうが良い転職先が見つかり、大変おすすめです。

転職までのスケジュールがわかりやすく解説されている

転職を思い立って活動を開始してから実際に転職するまでの平均的な期間は、早い人で3か月くらい、遅い人でも半年程度で新しい就職先を見つけているようです。
あまり長期化させてしまうのはよくありません。
時間がかかり過ぎるとモチベーションが下がり、精神的にも疲れてしまう判断力や決断力が鈍ってしまうからです。

イーキャリアFAサイトには、転職までのスケジュールがわかりやすく解説されています。
それを参考にしながら自分なりの計画表を立ててみると良いでしょう。
もし、どのように計画を立てたら良いのかわからない場合は、転職エージェントと相談することをおすすめします。
とても親身になってこれからやるべきことをアドバイスしてくれます。

転職までの準備

最初の段階で行うべきことは、転職までの準備です。
そこでは自己分析や情報収集、履歴書の作成などを行っていきます。
自己分析では、自分はどういう会社でどのような仕事がしたいのか明確にさせます。
自分が興味があることはもちろん、持っているスキルが活かされることも大切です。

この自己分析はやがて面接において、自己ＰＲに役立ちます。
情報収集では、イーキャリアFAが持っている情報を多いに活かしていくことができます。
公式サイトからもたくさんの情報を探すことができますが、時間がかかってしまうことと、中身も深くはわからないので、さっと目を通し気になる会社があればチェックしておく程度にして、あとは転職エージェントを通して詳しい常用を紹介してもらうのがスムーズです。

非公開求人を提案してくれることもある

イーキャリアFAでは応募の手続きはもちろんのこと、転職希望者と求人会社の間に入って様々な多くの手続きも代行してくれたり、給与の交渉まで行ってもらうことができます。
さらに公式サイトでは公開されていない非公開求人を提案してくれることもあります。
転職初心者にとっては大変心強く感じるはずです。

さて、気に入った会社が見つかれば、すぐに応募して面接の段取りをします。
転職活動というのは新卒の就職活動とは異なりスピードが重要です。
というのは採用人数が限られているために、後から応募しようとした時にはすでに締め切られてしまうことが少なくないからです。
この点には注意する必要があります。
複数の会社への応募を同時進行で進めていくのも可能で、これは確実に就職するための常套手段です。
なお面接においてはその会社のことを知る機会ともなりますので、面接官の質問に答えるだけでなく、知っておきたいことがあれば直接尋ねてみることをおすすめします。

いま働いている会社を退職する手続きを行う

内定が出たら入社するかしないかの意思を、期限までに忘れず伝えます。
複数の会社から内定をもらえた場合は、優先順位をつけて一番働いてみたい会社を選べば良いでしょう。
次に重要なことは、いま働いている会社を退職する手続きを行うことです。
突然辞めますと言えるわけではありませんので注意が必要です。
いつまでに退職の意思を伝えなければならないのか、就業規則に記載されているので、まずは確認しておきます。

そして、そのルールに従って退職をします。
最後は有給休暇を使うこともできるので、人事と相談してみると良いでしょう。
できる限り円満退職ができたほうが、その後も気持ちよく次の会社で働くことができます。
社会人としてのルールを守りそれに従って行動することは、次の職場にも表れてくることです。

まとめ

イーキャリアFAの利用方法は、まず会員登録を行い、スカウトを利用することです。
メールアドレスとパスワードを入力すればＯＫで、転職エージェントからのスカウト情報が届くようになります。

建設会社を目指す上でのポイントは？

１,建設会社へ就職希望をしている人へのアドバイス

日本の至るところでは日々、建設会社による何かしらの工事が行われています。

道路に建物、トンネルなど様々ですが、主要な設備や施設などを手掛けており、日本を作っていると言っても過言ではありません。

幅広く活躍する業種なだけに関連職種に就いてみたい、名の知れた建設会社に入ってみたいという人も多いのではないでしょうか。

やりがいがあるだけでなく待遇面でも良いことが多く、注目を集めるのも自然なことと言えそうです。

大手のゼネコンともなれば過去に多くの実績を作ってきたはずですし、会社としてどれだけの社会貢献をしてきたのかを知ることで、会社としての魅力度を推し量ることができるでしょう。

それに会社の歴史を知ることで志望動機を考える際の目安にもなり、知らないことだらけでは志望意欲が低い人物に見られかねません。

自分が目指す業界及び会社である以上、事細かに情報をリサーチして知識を深めておくのは採用試験に臨む者の鉄則でもありますので、知っておくべきことは確実に把握しておくことが望ましいです。

併せて事業内容への理解も必須と言えます。

一口に建設会社と言っても、環境やエネルギー、開発など、企業によって力を入れる分野に違いがあります。

また、核となる事業形態によって、自己実現ができるかどうかも左右されるでしょう。

共感をもって働ける会社選びをするためにも企業としての方向性をよく理解すると共に、自分が携われるであろう仕事のおおよその目安も持つことができるはずです。

自身が目指す職種に関する情報集めも行っておきましょう。

２,失敗しない為にも業務内容を把握しよう

営業や設計、コンサルティングなど、様々な働き方がありますが、どんな役割を持ちどんなタイムスケジュールで行動するのかを知ることで、実際に働き出した時のイメージを持ちやすくなります。

現場のリアルを知らないままではイメージと違っていたという失敗にも繋がりかねませんので注意しましょう。

実際、働いてみたら思っていたものと異なり苦痛に感じるというケースも少なくありません。

入りたい業界に入ることができたとしても、続けられないようでは意味がありませんので、業界選びに失敗をしないという意味でも入念なリサーチは必要不可欠です。

会社としての業績もよく調べておくようにしましょう。

IR資料や決算説明会資料といった物を目にすることで、会社の能力を客観的に見ることができます。

有名どころの会社だからといって将来も安泰ということはなく、右肩下がりになっていたり将来の展望がなかったりするようでは、今後に不安を感じてしまうものです。

後も活躍できるだけの力がある会社なのかを見極め、入って良かったと思える会社選びを行いましょう。

いわゆるブラック企業なのか、それともホワイト企業なのかどうかも見極めのポイントと言えます。

残念ながらブラック体質の会社が多いとも言われる業界で、評判があまり良くないケースも少なくありません。

昨今では働き方改革が推し進められていたり、悪い評判はすぐに噂になったりすることで改善傾向もあるようですが、それでも依然として体質が良くない会社が多く存在する実態もあるのです。

３,志望動機や自己PRがポイント

長時間労働や休日出勤、パワハラなど、常態的になっているケースもあり、離職するケースも少なくないです。

評判ばかりを鵜呑みにしてしまうのも良くないものの、火のないところに煙は立たずでもありますので、しっかりと情報を下調べした上で会社選びを行うことが推奨されます。

当然のことながら採用試験もクリアしなければいけませんが、ここでのポイントとなるのは、やはり志望動機や自己PRといった項目でしょう。

新卒の就職にせよ転職にせよ、しっかりとした考えを示すようにしないとなかなか採用に至ることはできません。

志望動機ではなぜ建設業界に入りたいのか、そしてなぜその会社を選んだのかを明確に示せることが大切です。

特にその会社を選んだ理由は重視される傾向があり、なぜ他社ではいけないのかをしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

そのためには先述をしたように会社の歴史や事業などを詳しく理解していることが大切で、他社との差別化を講じておく必要があります。

かたや自己PRにおいては、自身の魅力を存分に伝えられるようにまとめておくことが望ましいです。

どんな強みがあってどんなことができるのか、自己分析をもとに魅力的に伝えられるようにしておかなければいけません。

もし業界経験があるようなら実績などを交えていくことも必要です。

経験者の場合は戦力としての期待も持たれていますので、これまで培ってきたスキルや知識をどのように活かしていくのか、アピールにしっかりと落とし込んでいく必要があります。

まずはこれまでの経験の棚卸を行い、自身の売りとなる強みについて整理を付けていくようにしましょう。

輸入物販で失敗しないための注意点。

扱う商品のテスト発注を行う

近年輸入物販を取り入れている人は非常に多く見られます。

簡単に言うと安く仕入れて、それを高く売ることが基本となりますが、これを実現するために最適となるものが中国からの輸入です。

欧米から仕入れるという方法もあるものの、現在のところ一番安く仕入れることができ、さらには安定した物流が見られるのが中国と言えるでしょう。

近年では輸入物販が非常にふえてきていますが、ビジネスに成功する人と失敗する人の差が出てきているのも実情です。

これから輸入物販を始めようと考えているのであれば、失敗しないようにするためにも、いくつかの注意点について押さえておく必要があります。

実際に成功した人の方法を学ぶことも一つの手段ですが、失敗してしまった人がどのような失敗をしてしまったのかを知り、そのパターンを学んでおくことによって、自分が未然に失敗することを防ぐことにもなるでしょう。

まず第一に押さえておきたいこととして、必ずテスト発注を行うということです。

輸入物販では自分の商品として販売することになりますが、その商品を全く見ることなく仕入れることは絶対にやめておいた方がよいでしょう。

自分がこれから扱おうと考えている商品を自分の目で見たことがなければ、実際にほしいと思った人に対し説明することもできません。

これではもちろん売れるはずもないでしょう。

自分が顧客の立場になればわかることですが、お店で店員さんにその商品について質問した時に、何も答えてもらえなければ買おうとは思わないはずです。

自分がどのような商品なのかをわかっていない状態で売れば、顧客も喜ぶはずがないでしょう。

扱う商品に関しては必ずテスト発注を行い、自分の目で見て、自分の手で触って確認をすることが大切です。

輸入物販で失敗する事例

そして海外からの無在庫転売には絶対に取り組んではならないということです。

これは非常に危険な行為であり、どのような販路で販売するかによっても異なりますが、簡単に説明すると商品が売れてから仕入れを行うことになるので、実際に顧客のもとに商品が渡るまでには配送期間がかかることになります。

顧客が商品を購入する際には、在庫があると思って購入するので、もしも2から3日ほど経過しても商品が届かなければ不審に思うものです。

実際に売れてから仕入れようとした場合には、場合によっては在庫がなくなっていたり、当然のことながら不良品が届く可能性もあります。

これではトラブルのもとになるのはわかりきっていて、自分の評価を下げるだけとも言えるでしょう。

場合によってはアカウントが停止してしまうことも考えられます。

この方法はかなりデメリットの大きいビジネスであり、長続きするはずがありません。

ビジネスはこれから長きにわたり続けていくことが前提なので、無在庫転売は絶対に取り組んではなりません。

そして三つ目に相乗り販売をしないということが挙げられます。

すでに販売をなされている商品を選んでしまった場合には、価格競争が起こることになります。

リサーチしてこれはよいと思った商品を実際に出品してみたとしても、すでに同じ商品が販売されていれば売値が下がってしまい、利益が取れないことにもなります。

これでは負のスパイラルに陥ることになり、赤字で販売することになってしまうでしょう。

だれもが仕入れられるものを仕入れれば、ライバルも多くなって飽和状態となってしまいます。

しかし在庫を処分したいという観点では、この方法は非常に有効となります。

成功するための戦略

四つ目には仕入れ開拓を行うということが挙げられます。

仕入れ開拓とはどのようなものなのかというと、自分だけにしか仕入れることができない商品を手に入れるということです。

例えば顧客が選ぶことができる色を増やしたり、ほかにはない上質な素材を使うなどのことが挙げられます。

これを行うことで価格を崩されることがなくなっていくでしょう。

仕入れ開拓を行うのであれば、当然のことながらオリジナリティーを出さなければなりません。

メーカーの代理店から仕入れることができればよいですが、様々な制約があるのが実情です。

そこで既存の商品に対して改良を加えて、自分だけの商品を作り上げることが重要となります。

自分にしか仕入れることができないオリジナリティーを出すことができれば、かなりの差別化を図ることができるでしょう。

だれも販売していない商品を販売できるだけではなく、他と大きな差別化を図ることになります。

またデザインを変えたり、付属品をセットするなど、現在販売されている商品であっても、何かしらの付加価値をつけることにより、ほかにはないものを作り上げることができます。

もしも同じ商品で同じ価格であるならば、付属品がセットになっていた方が購入者はお得に感じるものです。

このようにさまざまな注意点がありますが、大切なことは一つ一つしっかりと積み上げていくということです。

基礎を飛ばして応用することはできないので、着実に基礎を学び、スキルアップできるよう努力を重ねていきましょう。