１.派遣会社の役割と特徴

正社員やアルバイト、パートとは異なる派遣会社は企業との間の仲介を行っている会社です。

派遣会社の募集する求人に応募をし、その際に会社に登録をする事で自分の所属している企業は直接雇用をしている派遣元であり、働く場所は派遣された場所となります。

ここで給与を受け取るのも、自分が退職する際にも所属している派遣元に直接連絡する必要があり、間違っても派遣されて働いている場所に給与の話や退職の話をしないように注意をしましょう。

派遣に登録をするメリットは自分の希望条件で働く事が可能です。

正社員と同じで契約内容次第ですが、有給休暇、雇用保険、社会保険の完備も徹底しています。

職場でトラブルがあった際には派遣元に相談することができ、契約期間が終了した場合には新しい職場の紹介も行ってくれるので頼れるべきパートナーと言って良いでしょう。

２.契約期間満了で終了する

当然ですが、デメリットも存在します。

デメリットで一番に上がるのは契約期間満了で終了する事です。

契約期間は一か月更新、三か月更新、半年で更新を行うなど会社によって異なります。

最初の一か月はお試し期間として定めている企業もあり、契約期間で満了してしまうと、新たに職探しをしなければいけません。

また、正社員とは異なり月給制ではないので休んだ分の給料は減り、資格の有無によっても待遇が違います。

３.持って行く物は印鑑と身分証明書の二点

派遣会社への登録には、用意されている会場に足を運ぶ必要があります。

事前に履歴書を用意する必要はなく、持って行く物は印鑑と身分証明書の二点です。

会場では用意されているシートに自分の経歴や希望の職種を記載した後に面談が行われます。

この時に、職種によってはスキルチェックを行う場合もあります。

面談では主に仕事の要望などを伝えるのみとなり、難しく身構える必要はありません。

全てが終えると後日、電話などで仕事の紹介を受けてから現地に派遣されます。

近年ではネットも普及しており、事前にネットでプロフィールを記入をしておくことが可能です。

会場に足を運ばなくてもネットで登録も全て行える企業も増えており、複数ある派遣会社から自分に合った会社を探しましょう。

４.自分に合った派遣会社を見つける方法

自分に合った派遣会社を見付ける方法はとても難しい物があり、オーソドックスな方法を取り入れたい場合には、求人情報をチェックして、気になる仕事を見付け、そこの派遣会社に電話で面接依頼をしましょう。

依頼を行うと、雇用先の派遣の会社と派遣先の会社と同時に面接をするケースと雇用先の派遣元と面接を行い、後日派遣先となる企業と面接をするケース、登録会場に来るように指示があるケースがあります。

どのパターンかは募集している際に分かる場合と、電話で面接した際に分かる場合があり、注意したいのは派遣元となる企業の本店の場所と、派遣されて働く会社の場所は離れている点です。

家から近いというメリットで求人の応募をする人も少なくありません。

会社自体が募集を掛けていれば、直接募集をしている会社に足を運んで面接を受けるだけなので問題はありませんが、間に仲介として派遣が入っている場合では派遣元となる企業が最初に面接を行う必要があり、二度程の面接を経て漸く採用になるため、最初は二度も面接に向かう手間が出てきます。

５.自分の担当スタッフの携帯番号などを知っておく

また、派遣社員として働き始めた場合に急な休暇が必要な際や何か問題があった際には登録をしている派遣元に直接電話をしましょう。

勿論、派遣先の働いている会社にも連絡は必要ですが、双方に連絡をしておかないと情報がきちんと二社に入っていない場合があり、後々に揉める原因にもなりかねません。

その為にも、自分の担当スタッフの携帯番号と派遣元の会社の番号、働いている派遣先の会社の番号を把握しておくことが大切です。

遅刻の場合も同様で、直接二社に連絡をしなければいけません。

片方に連絡をしたから大丈夫だろうと考えるのはタブーであり、万が一片方の会社にしか電話をしていなかった場合、就業時間の把握が異なり、給与の計算を行う際にもトラブルが生じてしまう恐れがあります。

６.まとめ

間に派遣が入る際にはメリットもデメリットも両方存在しますが、自分のライフワークに合っているなら何の問題も感じない方が多いでしょう。

退職の際にも派遣元に最初に相談ができて、派遣元から派遣契約の終了を知らせてくれるため、トラブルなく円満に退職できるケースが多いです。

ただし、派遣には3年ルールがあり、同じ職場で働ける最長年数は3年までとなっています。

それまでに正社員の勧誘がある場合はその後長く働くことができ、派遣のまま部署移動すれば再び最長年数が3年になり同じ会社で働くことが可能です。

3年を目前とする前に企業と話し合いをすることや、自分自身での決断が必要です。

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１.無理なく続けらる積立商品で投資

東京の企業株式会社ゴールドリンクは、主力商品のゴールド積立くんでその名前が知られています。

ゴールド積立くんは名前からも分かるように、金を買い増して積み立てる商品を指します。

純金は装飾で知られていますが、純粋に物質としての安定性に優れ、何世紀を経ても輝きが色あせない性質を持ちます。

また、それは自然環境でも見ることができて、例えば砂金すら目視で金の輝きが確認できるほどです。

鉄やアルミなど、比較的身近な金属を思い浮かべると分かりますが、いずれも空気に触れるとやがて酸化して、赤錆になったり白く粉を吹きます。

これは多くの金属で見られる酸化現象で、自然環境では実に不安定な証拠でもあります。

一方、純度の高い金は空気に触れても酸化する心配がなく、溶かそうとすると特殊な薬品を必要です。

つまり自然環境ではほぼ不変で、意図的に傷つけたりしなければ、安定した性質を発揮するというわけです。

株式会社ゴールドリンクのゴールド積立くんは、この純金を毎月買い増し積み立てることで、資産を形成する投資商品です。

純金積立自体は珍しくないですが、同社は買いやすくハードルを引き下げ、無理なく続けられるようにしているのが強みです。

これまでの積立商品と比べて、購入コストが常に一定で価格変動に強い特徴があります。

勿論、購入した金の管理は一切を任せられるので、金地金を買うよりも管理が非常に楽だといえます。

いわゆるインゴットの形で購入すると、盗難の心配や金庫に預けるコストが発生します。

しかし、株式会社ゴールドリンクは毎月自動的に購入できる上に、保管などの管理までしてくれるのが魅力です。

信頼性は設立以来、過去10年の間に積み上げられていますし、経営が安定しているので安心です。

運用と経営資金が混同されることはないので、その点も安心できるポイントです。

２.上手に純金積立を行うポイント

最初に毎月購入する金額を決めておけば、金額の範囲内で積み立てられるので、限られた資金の中で上手く資産形成が行えます。

好きなタイミングで買い増すことも可能ですから、柔軟性が高く、自分で投資をしている実感が得られます。

投資の初心者は任せる形で、経験者は任せつつ積極的に購入に関わるのが、上手な純金積立のコツです。

株式会社ゴールドリンクは、安定的な資産形成の実現に力を入れる企業で、ゴールド積立くんがその成果の1つです。

一般的な純金の購入だと、一度に数万円から数百万円の資金が必要でした。

しかも、kg単位で買わなければ大きな手数料が発生する点もネックです。

更に、細かな希望でオーダーメイドできるので、そういうところも魅力の1つとなっています。

積立だと実感がわかないので物足りない、といったニーズには金工芸品が応えてくれます。

金工芸品はゴールド積立くんを提供する同社の商品で、取り扱いが得意な純金を文字通り、工芸的な加工をすることで価値を高めているのが特徴です。

商品のラインナップはいくつかありますが、仏具で知られるおりんを始めとして、繊細な作りでありがたみがある仏像や、インゴットつきのカードと多岐にわたります。

最近は、3Dプリンターを使ったオリジナル金像の提供にも力を入れ、世界に1つだけの工芸品を手に入れることができます。

このように、ゴールドリンクはただ積立商品を販売するだけでなく、独自の付加価値をつけたり新しい取り組みに挑戦しています。

３.ゴールドリンクの投資の先見性と信頼性

当然ながら主力の積立商品を疎かにすることはなく、むしろプラチナやパラジウムの積立商品を開発して、拡充を図っているくらいです。

プラチナは金と同様に希少性が高く、宝飾の他にも工業分野や触媒などの需要があります。

今後価格が上がる可能性が見込めますから、プラチナに着目して積立商品の販売を開始した株式会社ゴールドリンクはまさに、先見の明があると窺えます。

パラジウムにも装飾の用途はありますが、歯科治療や触媒に電子部品などの用途でも、幅広く活用されます。

近年は需要のアップによって価格が上がり、購入を希望する人が増えたことから、相乗的な価格上昇が見られます。

同社も在庫が減って早めの購入を呼び掛けているほどなので、金よりも早く購入を検討した方が良いでしょう。

いずれにしても、貴金属はそれぞれが特有の性質を持っていますが、同時に希少で多様な用途に使える共通点もあります。

そして、変化しにくい安定性と資産価値を有する貴金属を厳選して販売するのが、積立くんシリーズを提供する同社です。

無借金経営で堅実に経営を拡大しているなど、魅力的な商品の販売とは逆に、真面目で揺るぎない信頼性があると分かります。

資産形成の期待だけでなく、信頼で選ばれていることは、実際に同社で積立を始めている人達の声からも伝わります。

顧客層は、医療やエンジニアなどの専門家から一般のサラリーマンや主婦まで、実に様々な層を獲得しています。

それだけ普遍的な魅力があって、多くの人達から投資に値する商品と認められている証拠です。

１,最適な旅行プランを考える

年間を通して定番の大きな行事の一つに挙げられる社員旅行ですが、参加する季節や参加者の年代などを考慮して社員旅行プランを選択することが大切で、季節や参加する社員の世代により最適な旅行プランが異なります。

まずは季節ごとの旅行プランですが春の時期は果物狩りや旬の魚介類などを楽しめるグルメプランから、寺院や伝統工芸の体験など温暖な季節ということもありゆっくりとした時間を楽しむプランなど様々な旅行を選択することができます。

その他にも夏の時期は高原などのハイキングから野外でのバーベキューなど季節を肌で感じながら大人数でも盛り上がることができるプランもあり、避暑地でのハイキングや食事やお酒が楽しめるバーベキューなどは、日頃会社内で交流のない社員とも気軽に会話ができるおすすめの旅行です。

２,秋の時期におすすめの旅行プランについて

秋の時期におすすめの旅行プランの一つに紅葉や温泉を楽しむプランがありますが、都市部などで働いている社員にとっては自然の魅力を目や肌で実感できるこのようなプランは人気で、バスなどの移動手段を利用時はその時間も飽きの来ない工夫をすることで移動時間も社員旅行の一つとして楽しむことができます。

そして冬の時期はその土地でしか見ることのできない雪景色や季節の食材をたのしむことができるプランが人気で、それぞれ季節ごとに特徴のあるプランを参加者の意見を取り入れながら選択することで、参加者全員が楽しめる社員旅行となります。

３,旅行専門のサイトを活用する

そして社員旅行を計画時に重要な役割をはたすのが幹事ですが、私自身も旅行の幹事の経験がありますが、その時に便利に利用できるのが旅行専門のサイトで、このサイトでは一般の旅行や社員旅行などそれぞれのプランが提供されており、多くの旅行会社のプランを比較できるとても便利に利用できるサイトでした。

そしてこの旅行専門サイトを利用して最も便利に感じた点は、交通手段から旅行時の食事やお土産など全ての手続きがサイト内でおこなえた点で、幹事経験者としておすすめしたい便利に利用できる旅行専門のサイトでした。

不動産事業について

不動産事業といえば、土地の売買、アパートやマンションの取得から賃貸までのさまざまな形態があります。
大手の会社が手がける場合は当然ながら多く見られるものの、個人事業主からでも取り扱うことが可能というところも不動産事業の魅力です。

いずれは法人化を目指す場合であっても、最初は価格的にも手頃なマンションの一室を購入しておき、これを賃貸に出して毎月の定期的な収益を上げるというビジネスモデルは、サラリーマンや主婦の副業などとして十分に通用するものです。

このようなサラリーマン大家の事例は今でも多く、立地条件や機能性などにすぐれた物件と適切な管理会社さえ見つけることができれば、不動産事業のために必要となる手間はそれほどかからないともいえます。

実際に個人で不動産事業をはじめるにあたってのハードルもいくつかありますが、最初の関門は対象にふさわしい物件を探すことです。
アパートやマンションのような建物は、いくら鉄筋コンクリート造などの堅牢な構造であったにしても、経年劣化は避けられず、年月が経過するとともにその価値は減少していきます。

それに対して敷地となっている土地は永久に変わりませんので、やはり立地の良しあしは物件の収益性を大きく左右する要素となります。

駅や病院、学校などの公共的な施設に近かったり、その他のアドバンテージがある物件を選択するのがふさわしく、購入にかけられる予算との兼ね合いから、慎重に判断する必要があるでしょう。

場合によっては途中で物件を売却して手放すことも想定されますが、売却の場合であっても、最初から立地にすぐれた物件であれば、高値が付くことも期待できます。

また経営面ではいくつかの特有のリスク、たとえば空室リスクなどが考えられますが、これも立地が良ければ空室率はおのずから低い水準に抑えることができます。
将来のリスク回避という意味合いでも最初が肝心なのが不動産事業の鉄則です。

資金調達をどのように行うか？

また物件の目星が付いた後にも、今度は資金調達がハードルとなる可能性があります。
会社組織であれば銀行などの金融機関もすんなりと受け入れてくれるはずのところ、個人経営のために融資の承認が下りなかったというケースは巷間でもよく聞かれるところです。

特に融資の申し出を引き受ける金融機関の立場とすれば、個人事業主が将来的にローンを返済できるのかどうかや、仮に返済が滞った場合であっても債権回収が容易かどうかについてが問題となってきます。

これは一般的なカードローンやフリーローンの場合も同様ではありますが、不動産事業となれば絶対的な金額が特に大きく、しかも個人としての年収の水準と比較しても、相対的に金額が大きくなりがちなところが異なります。

本業で別の事業による収益が上がっていた場合でも、年度によって金額にばらつきが生じているなど内容が不安定であれば、金融機関側ではリスクが高いとみなします。

加えて法人とは違って個人には社会的な信用力の乏しさもありますので、審査の段階でなかなか認められないことも稀ではありません。
このようなことを考慮すると、年収が安定しており融資適格性をもっていることをアピールすることや、他のカードローンなどの借金は早めに完済して金融機関から見たリスクを少なくしておくこと、事業計画や資金繰り表などのデータを揃えてしっかりとした将来の見通しを立てておくことなどが有効です。

もちろん融資を受ける際の担保は購入するマンションなどの物件そのものになりますので、この点においても立地などにすぐれた優良物件を選択しておくことは、融資審査にとってもプラスにはたらきます。

管理会社の選択は慎重に行うこと

最後に管理会社の選択ですが、こちらも信頼がおけるところからそうではないところまで、玉石混交の状態というのが実情です。
清掃やメンテナンス、住民からの苦情の随時の対応など、日常の管理がしっかりとしている物件は、建物そのものの魅力も高まりますし、空室率が少なくなり、経営にとって大いに有利です。

逆に管理がなおざりにされている物件は、空室も多くなりますし、その結果家賃を引き下げて入居者を募集せざるを得ない状況に陥ることにもつながりかねません。

もちろんオーナー自身がみずから管理をしたり、包括的ではなく、清掃や苦情対応などの分野ごとに仕切ってアウトソーシングすることも考えられますが、やはり日常的な手間もその分だけかかりますので、かならずしもベストな選択とはならない場合があります。

そこで管理会社への委託が重要となりますが、タイプとしては全国的な規模で管理を請け負っている会社と、地元に密着した不動産会社などの両方があります。

全国規模の会社であれば、物件数が多くても均質ですぐれたサービスが期待できますし、料金的にもリーズナブルということが特徴です。
いっぽうの地元会社のほうは、小回りがきく上に地域の事情にあかるくトラブルが少ないというメリットがあります。
どちらがよいかは一概にいえませんので、内容を見て判断すべきです。

実業家の功績について

みなさんは実業家についてどんなイメージをお持ちですか?

苦労知らずのお金持ちのボンボン、時代の流れに上手く乗った運の良いやつ。

私たち小市民は嫉妬もあってそうした視線で世の経営者たちを見てしまいがちです。

たしかに実業家の中には生活するのに困らないだけの富を持ちながら脱税などの犯罪に手を染めたり、地位と資産を背景に力のない人間を苦しめる人もいます。

しかし金も権力も持たない人たちの代わりに先頭に立ち私たちが生きる世界をより良い場所へと変えているのも実業家なのです。

今回はそんな偉大な実業家たちの功績をみなさんに紹介したいと思います。

1.インターネット時代を切り開いた男「ビル・ゲイツ」

言わずと知れた現代を代表する億万長者。

しかしビルゲイツがお金持ちであることに異議を唱える人は稀でしょう。

地球上のあらゆる人間がコンピューター端末を所持し世界中の人々と繋がるネット社会を作り出した功績は計り知れません。

ビル・ゲイツがいなくてもいずれコンピューターは普及したでしょうがその歩みは今よりずっと遅かったはずです。

ビル・ゲイツは世界屈指の実業家であると同時に世界最大の慈善団体「ビル&メリンダ・ゲイツ財団」の代表者でもあります。

仕事で得た莫大な富を惜しみなく人々に使う姿勢は後輩経営者たちの手本となりました。

特筆すべきはこの財団が夫妻の死後50年以内に資産を使い切ることを宣言している点です。

チャリティー活動に寄附をする金持ちは大勢いますがその大半は自身の名声欲を満たすために行っています。

しかしビル・ゲイツは「我々が取り組んでいる問題を今世紀中にめざましく進展させるため」に存続期間を限定しました。

彼は自身の名が長く語り継がれることよりも目の前にある貧困問題の迅速な解決を選んだのです。

2.ノーベル平和賞を受賞した経営者「ムハマド・ユヌス」

経済学者でもあるこのバングラデシュ人の名前を知らない人もいるかもしれません。

しかしグローバル資本主義の嵐が吹き荒れ格差の拡大が人心を荒廃させる現代においてムハマド・ユヌスの功績はビル・ゲイツに勝るとも劣りません。

ユヌスはバングラデシュのグラミン銀行の創設者です。

1983年に母国の貧困救済プロジェクトの指揮をとったユヌスは人々を貧困から救うにはまず足場となる資金の融資が必要だと考えました。

しかしどの銀行も満足に担保も持たない貧乏人に融資をしようとはしませんでした。

自身が保証人になっても融資を拒むユヌスは銀行が融資をしないなら自分たちで銀行を作って融資するしかないと考えました。

こうして誕生したのがグラミン銀行です。

グラミン銀行の特徴はマイクロクレジットにあります。

マイクロクレジットとは失業者や貧困状態にある一般の銀行か融資を受けられない人々を対象とした少額融資です。

当初マイクロクレジットは理想主義の絵空事だと考えられていました。

日々の暮らしにすら困っている人間に金を貸しても踏み倒されるに決まっているというわけです。

ですが識者の予想に反し絶望の中に差し伸べられた救いの手に感謝した貧困層の人々の多くは融資を元手に事業を行いしっかりと返済を行いました。

その結果グラミン銀行は貧困対策の新たな手本として注目されマクロクレジットは全世界へと普及しました。

ユヌスは人間は資本主義が考えるような一元的な存在ではなく多元的な存在で利益の最大化のみを目指しているわけではないと唱えています。

3.世界で最も革新的な企業の経営者「イーロン・マスク」

イーロン・マスクは世界最高の実業家と言われている人物です。

オンライン決裁システムのPayPal社を設立し巨万の富を築き、それを元手として宇宙事業や太陽光エネルギー事業にも進出。

民間人でありながら20年以内の火星有人旅行を目標としているのですからスケールが凡人とは違います。

彼が経営するテスラ・モーターズはフォーブスによる世界で最も革新的な企業ランキングで2年連続1位を記録しています。

この評価は極めて妥当といっていいでしょう。

何しろテスラ・モーターズは日本最大のコンビニチェーンであるセブンイレブンに匹敵する時価総額の巨大企業でありながら自社の根幹事業である電気自動車部門で最悪失敗してもいいと考えているのですから。

資本主義社会においてほぼ全ての株式会社は投資家の顔色を窺いながら自社の利益を最大化することを最優先に経営しています。

しかしイーロン・マスクは違います。

その視野はより広く数字ではなく世界にどう貢献したかを見ています。

先端技術を投入して作られたテスラ・モーターズの自動車は採算性が悪く毎期のように赤字を計上しています。

普通の感覚で言えばこれは明らかに失敗です。

ですがイーロン・マスクはそう考えません。

最悪の場合、たとえば挑戦の結果テスラモーターズが倒産してしまったとしても、自分たちがそれまで積み上げてきた技術で世界が電気自動車という新たなテクノロジーの恩恵を手に出来るならそれは十分に意味があることだと考えます。

凡人には無謀に思える挑戦ですが、イーロンなどこうした挑戦者のおかげで私たちの世界は日々進歩しているのです。