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建設会社を目指す上でのポイントは?

1,建設会社へ就職希望をしている人へのアドバイス

日本の至るところでは日々、建設会社による何かしらの工事が行われています。

道路に建物、トンネルなど様々ですが、主要な設備や施設などを手掛けており、日本を作っていると言っても過言ではありません。

幅広く活躍する業種なだけに関連職種に就いてみたい、名の知れた建設会社に入ってみたいという人も多いのではないでしょうか。

やりがいがあるだけでなく待遇面でも良いことが多く、注目を集めるのも自然なことと言えそうです。

大手のゼネコンともなれば過去に多くの実績を作ってきたはずですし、会社としてどれだけの社会貢献をしてきたのかを知ることで、会社としての魅力度を推し量ることができるでしょう。

それに会社の歴史を知ることで志望動機を考える際の目安にもなり、知らないことだらけでは志望意欲が低い人物に見られかねません。

自分が目指す業界及び会社である以上、事細かに情報をリサーチして知識を深めておくのは採用試験に臨む者の鉄則でもありますので、知っておくべきことは確実に把握しておくことが望ましいです。

併せて事業内容への理解も必須と言えます。

一口に建設会社と言っても、環境やエネルギー、開発など、企業によって力を入れる分野に違いがあります。

また、核となる事業形態によって、自己実現ができるかどうかも左右されるでしょう。

共感をもって働ける会社選びをするためにも企業としての方向性をよく理解すると共に、自分が携われるであろう仕事のおおよその目安も持つことができるはずです。

自身が目指す職種に関する情報集めも行っておきましょう。

2,失敗しない為にも業務内容を把握しよう

営業や設計、コンサルティングなど、様々な働き方がありますが、どんな役割を持ちどんなタイムスケジュールで行動するのかを知ることで、実際に働き出した時のイメージを持ちやすくなります。

現場のリアルを知らないままではイメージと違っていたという失敗にも繋がりかねませんので注意しましょう。

実際、働いてみたら思っていたものと異なり苦痛に感じるというケースも少なくありません。

入りたい業界に入ることができたとしても、続けられないようでは意味がありませんので、業界選びに失敗をしないという意味でも入念なリサーチは必要不可欠です。

会社としての業績もよく調べておくようにしましょう。

IR資料や決算説明会資料といった物を目にすることで、会社の能力を客観的に見ることができます。

有名どころの会社だからといって将来も安泰ということはなく、右肩下がりになっていたり将来の展望がなかったりするようでは、今後に不安を感じてしまうものです。

後も活躍できるだけの力がある会社なのかを見極め、入って良かったと思える会社選びを行いましょう。

いわゆるブラック企業なのか、それともホワイト企業なのかどうかも見極めのポイントと言えます。

残念ながらブラック体質の会社が多いとも言われる業界で、評判があまり良くないケースも少なくありません。

昨今では働き方改革が推し進められていたり、悪い評判はすぐに噂になったりすることで改善傾向もあるようですが、それでも依然として体質が良くない会社が多く存在する実態もあるのです。

3,志望動機や自己PRがポイント

長時間労働や休日出勤、パワハラなど、常態的になっているケースもあり、離職するケースも少なくないです。

評判ばかりを鵜呑みにしてしまうのも良くないものの、火のないところに煙は立たずでもありますので、しっかりと情報を下調べした上で会社選びを行うことが推奨されます。

当然のことながら採用試験もクリアしなければいけませんが、ここでのポイントとなるのは、やはり志望動機や自己PRといった項目でしょう。

新卒の就職にせよ転職にせよ、しっかりとした考えを示すようにしないとなかなか採用に至ることはできません。

志望動機ではなぜ建設業界に入りたいのか、そしてなぜその会社を選んだのかを明確に示せることが大切です。

特にその会社を選んだ理由は重視される傾向があり、なぜ他社ではいけないのかをしっかりと伝えられるようにしておきましょう。

そのためには先述をしたように会社の歴史や事業などを詳しく理解していることが大切で、他社との差別化を講じておく必要があります。

かたや自己PRにおいては、自身の魅力を存分に伝えられるようにまとめておくことが望ましいです。

どんな強みがあってどんなことができるのか、自己分析をもとに魅力的に伝えられるようにしておかなければいけません。

もし業界経験があるようなら実績などを交えていくことも必要です。

経験者の場合は戦力としての期待も持たれていますので、これまで培ってきたスキルや知識をどのように活かしていくのか、アピールにしっかりと落とし込んでいく必要があります。

まずはこれまでの経験の棚卸を行い、自身の売りとなる強みについて整理を付けていくようにしましょう。

輸入物販で失敗しないための注意点。

扱う商品のテスト発注を行う

近年輸入物販を取り入れている人は非常に多く見られます。

簡単に言うと安く仕入れて、それを高く売ることが基本となりますが、これを実現するために最適となるものが中国からの輸入です。

欧米から仕入れるという方法もあるものの、現在のところ一番安く仕入れることができ、さらには安定した物流が見られるのが中国と言えるでしょう。

近年では輸入物販が非常にふえてきていますが、ビジネスに成功する人と失敗する人の差が出てきているのも実情です。

これから輸入物販を始めようと考えているのであれば、失敗しないようにするためにも、いくつかの注意点について押さえておく必要があります。

実際に成功した人の方法を学ぶことも一つの手段ですが、失敗してしまった人がどのような失敗をしてしまったのかを知り、そのパターンを学んでおくことによって、自分が未然に失敗することを防ぐことにもなるでしょう。

まず第一に押さえておきたいこととして、必ずテスト発注を行うということです。

輸入物販では自分の商品として販売することになりますが、その商品を全く見ることなく仕入れることは絶対にやめておいた方がよいでしょう。

自分がこれから扱おうと考えている商品を自分の目で見たことがなければ、実際にほしいと思った人に対し説明することもできません。

これではもちろん売れるはずもないでしょう。

自分が顧客の立場になればわかることですが、お店で店員さんにその商品について質問した時に、何も答えてもらえなければ買おうとは思わないはずです。

自分がどのような商品なのかをわかっていない状態で売れば、顧客も喜ぶはずがないでしょう。

扱う商品に関しては必ずテスト発注を行い、自分の目で見て、自分の手で触って確認をすることが大切です。

 

輸入物販で失敗する事例

そして海外からの無在庫転売には絶対に取り組んではならないということです。

これは非常に危険な行為であり、どのような販路で販売するかによっても異なりますが、簡単に説明すると商品が売れてから仕入れを行うことになるので、実際に顧客のもとに商品が渡るまでには配送期間がかかることになります。

顧客が商品を購入する際には、在庫があると思って購入するので、もしも2から3日ほど経過しても商品が届かなければ不審に思うものです。

実際に売れてから仕入れようとした場合には、場合によっては在庫がなくなっていたり、当然のことながら不良品が届く可能性もあります。

これではトラブルのもとになるのはわかりきっていて、自分の評価を下げるだけとも言えるでしょう。

場合によってはアカウントが停止してしまうことも考えられます。

この方法はかなりデメリットの大きいビジネスであり、長続きするはずがありません。

ビジネスはこれから長きにわたり続けていくことが前提なので、無在庫転売は絶対に取り組んではなりません。

そして三つ目に相乗り販売をしないということが挙げられます。

すでに販売をなされている商品を選んでしまった場合には、価格競争が起こることになります。

リサーチしてこれはよいと思った商品を実際に出品してみたとしても、すでに同じ商品が販売されていれば売値が下がってしまい、利益が取れないことにもなります。

これでは負のスパイラルに陥ることになり、赤字で販売することになってしまうでしょう。

だれもが仕入れられるものを仕入れれば、ライバルも多くなって飽和状態となってしまいます。

しかし在庫を処分したいという観点では、この方法は非常に有効となります。

 

成功するための戦略

四つ目には仕入れ開拓を行うということが挙げられます。

仕入れ開拓とはどのようなものなのかというと、自分だけにしか仕入れることができない商品を手に入れるということです。

例えば顧客が選ぶことができる色を増やしたり、ほかにはない上質な素材を使うなどのことが挙げられます。

これを行うことで価格を崩されることがなくなっていくでしょう。

仕入れ開拓を行うのであれば、当然のことながらオリジナリティーを出さなければなりません。

メーカーの代理店から仕入れることができればよいですが、様々な制約があるのが実情です。

そこで既存の商品に対して改良を加えて、自分だけの商品を作り上げることが重要となります。

自分にしか仕入れることができないオリジナリティーを出すことができれば、かなりの差別化を図ることができるでしょう。

だれも販売していない商品を販売できるだけではなく、他と大きな差別化を図ることになります。

またデザインを変えたり、付属品をセットするなど、現在販売されている商品であっても、何かしらの付加価値をつけることにより、ほかにはないものを作り上げることができます。

もしも同じ商品で同じ価格であるならば、付属品がセットになっていた方が購入者はお得に感じるものです。

このようにさまざまな注意点がありますが、大切なことは一つ一つしっかりと積み上げていくということです。

基礎を飛ばして応用することはできないので、着実に基礎を学び、スキルアップできるよう努力を重ねていきましょう。

派遣会社に登録した際のメリットとデメリット

1.派遣会社の役割と特徴

正社員やアルバイト、パートとは異なる派遣会社は企業との間の仲介を行っている会社です。

派遣会社の募集する求人に応募をし、その際に会社に登録をする事で自分の所属している企業は直接雇用をしている派遣元であり、働く場所は派遣された場所となります。

ここで給与を受け取るのも、自分が退職する際にも所属している派遣元に直接連絡する必要があり、間違っても派遣されて働いている場所に給与の話や退職の話をしないように注意をしましょう。

派遣に登録をするメリットは自分の希望条件で働く事が可能です。

正社員と同じで契約内容次第ですが、有給休暇、雇用保険、社会保険の完備も徹底しています。

職場でトラブルがあった際には派遣元に相談することができ、契約期間が終了した場合には新しい職場の紹介も行ってくれるので頼れるべきパートナーと言って良いでしょう。

 

2.契約期間満了で終了する

当然ですが、デメリットも存在します。

デメリットで一番に上がるのは契約期間満了で終了する事です。

契約期間は一か月更新、三か月更新、半年で更新を行うなど会社によって異なります。

最初の一か月はお試し期間として定めている企業もあり、契約期間で満了してしまうと、新たに職探しをしなければいけません。

また、正社員とは異なり月給制ではないので休んだ分の給料は減り、資格の有無によっても待遇が違います。

 

3.持って行く物は印鑑と身分証明書の二点

派遣会社への登録には、用意されている会場に足を運ぶ必要があります。

事前に履歴書を用意する必要はなく、持って行く物は印鑑と身分証明書の二点です。

会場では用意されているシートに自分の経歴や希望の職種を記載した後に面談が行われます。

この時に、職種によってはスキルチェックを行う場合もあります。

面談では主に仕事の要望などを伝えるのみとなり、難しく身構える必要はありません。

全てが終えると後日、電話などで仕事の紹介を受けてから現地に派遣されます。

会場への参加費用は必要なく、当然無料で参加でき、服装に関しては面接ではないので私服で参加をしても大丈夫ですが、女性は露出度の控えめの服装で、男性はスーツが好ましいでしょう。

近年ではネットも普及しており、事前にネットでプロフィールを記入をしておくことが可能です。

会場に足を運ばなくてもネットで登録も全て行える企業も増えており、複数ある派遣会社から自分に合った会社を探しましょう。

 

4.自分に合った派遣会社を見つける方法

自分に合った派遣会社を見付ける方法はとても難しい物があり、オーソドックスな方法を取り入れたい場合には、求人情報をチェックして、気になる仕事を見付け、そこの派遣会社に電話で面接依頼をしましょう。

依頼を行うと、雇用先の派遣の会社と派遣先の会社と同時に面接をするケースと雇用先の派遣元と面接を行い、後日派遣先となる企業と面接をするケース、登録会場に来るように指示があるケースがあります。

どのパターンかは募集している際に分かる場合と、電話で面接した際に分かる場合があり、注意したいのは派遣元となる企業の本店の場所と、派遣されて働く会社の場所は離れている点です。

家から近いというメリットで求人の応募をする人も少なくありません。

会社自体が募集を掛けていれば、直接募集をしている会社に足を運んで面接を受けるだけなので問題はありませんが、間に仲介として派遣が入っている場合では派遣元となる企業が最初に面接を行う必要があり、二度程の面接を経て漸く採用になるため、最初は二度も面接に向かう手間が出てきます。

 

5.自分の担当スタッフの携帯番号などを知っておく

また、派遣社員として働き始めた場合に急な休暇が必要な際や何か問題があった際には登録をしている派遣元に直接電話をしましょう。

勿論、派遣先の働いている会社にも連絡は必要ですが、双方に連絡をしておかないと情報がきちんと二社に入っていない場合があり、後々に揉める原因にもなりかねません。

その為にも、自分の担当スタッフの携帯番号と派遣元の会社の番号、働いている派遣先の会社の番号を把握しておくことが大切です。

遅刻の場合も同様で、直接二社に連絡をしなければいけません。

片方に連絡をしたから大丈夫だろうと考えるのはタブーであり、万が一片方の会社にしか電話をしていなかった場合、就業時間の把握が異なり、給与の計算を行う際にもトラブルが生じてしまう恐れがあります。

 

6.まとめ

間に派遣が入る際にはメリットもデメリットも両方存在しますが、自分のライフワークに合っているなら何の問題も感じない方が多いでしょう。

退職の際にも派遣元に最初に相談ができて、派遣元から派遣契約の終了を知らせてくれるため、トラブルなく円満に退職できるケースが多いです。

ただし、派遣には3年ルールがあり、同じ職場で働ける最長年数は3年までとなっています。

それまでに正社員の勧誘がある場合はその後長く働くことができ、派遣のまま部署移動すれば再び最長年数が3年になり同じ会社で働くことが可能です。

3年を目前とする前に企業と話し合いをすることや、自分自身での決断が必要です。

 

 

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ゴールドリンクの魅力的な投資商品

1.無理なく続けらる積立商品で投資

東京の企業株式会社ゴールドリンクは、主力商品のゴールド積立くんでその名前が知られています。

ゴールド積立くんは名前からも分かるように、金を買い増して積み立てる商品を指します。

純金は装飾で知られていますが、純粋に物質としての安定性に優れ、何世紀を経ても輝きが色あせない性質を持ちます。

また、それは自然環境でも見ることができて、例えば砂金すら目視で金の輝きが確認できるほどです。

鉄やアルミなど、比較的身近な金属を思い浮かべると分かりますが、いずれも空気に触れるとやがて酸化して、赤錆になったり白く粉を吹きます。

これは多くの金属で見られる酸化現象で、自然環境では実に不安定な証拠でもあります。

一方、純度の高い金は空気に触れても酸化する心配がなく、溶かそうとすると特殊な薬品を必要です。

つまり自然環境ではほぼ不変で、意図的に傷つけたりしなければ、安定した性質を発揮するというわけです。

株式会社ゴールドリンクのゴールド積立くんは、この純金を毎月買い増し積み立てることで、資産を形成する投資商品です。

純金積立自体は珍しくないですが、同社は買いやすくハードルを引き下げ、無理なく続けられるようにしているのが強みです。

これまでの積立商品と比べて、購入コストが常に一定で価格変動に強い特徴があります。

勿論、購入した金の管理は一切を任せられるので、金地金を買うよりも管理が非常に楽だといえます。

いわゆるインゴットの形で購入すると、盗難の心配や金庫に預けるコストが発生します。

しかし、株式会社ゴールドリンクは毎月自動的に購入できる上に、保管などの管理までしてくれるのが魅力です。

信頼性は設立以来、過去10年の間に積み上げられていますし、経営が安定しているので安心です。

運用と経営資金が混同されることはないので、その点も安心できるポイントです。

 

2.上手に純金積立を行うポイント

最初に毎月購入する金額を決めておけば、金額の範囲内で積み立てられるので、限られた資金の中で上手く資産形成が行えます。

好きなタイミングで買い増すことも可能ですから、柔軟性が高く、自分で投資をしている実感が得られます。

投資の初心者は任せる形で、経験者は任せつつ積極的に購入に関わるのが、上手な純金積立のコツです。

株式会社ゴールドリンクは、安定的な資産形成の実現に力を入れる企業で、ゴールド積立くんがその成果の1つです。

一般的な純金の購入だと、一度に数万円から数百万円の資金が必要でした。

しかも、kg単位で買わなければ大きな手数料が発生する点もネックです。

対して同社は、先にコストを決めて無駄なく購入しますから、手数料や価格変動による損を気にせずに済みます。

更に、細かな希望でオーダーメイドできるので、そういうところも魅力の1つとなっています。

積立だと実感がわかないので物足りない、といったニーズには金工芸品が応えてくれます。

金工芸品はゴールド積立くんを提供する同社の商品で、取り扱いが得意な純金を文字通り、工芸的な加工をすることで価値を高めているのが特徴です。

商品のラインナップはいくつかありますが、仏具で知られるおりんを始めとして、繊細な作りでありがたみがある仏像や、インゴットつきのカードと多岐にわたります。

最近は、3Dプリンターを使ったオリジナル金像の提供にも力を入れ、世界に1つだけの工芸品を手に入れることができます。

このように、ゴールドリンクはただ積立商品を販売するだけでなく、独自の付加価値をつけたり新しい取り組みに挑戦しています。

 

3.ゴールドリンクの投資の先見性と信頼性

当然ながら主力の積立商品を疎かにすることはなく、むしろプラチナやパラジウムの積立商品を開発して、拡充を図っているくらいです。

プラチナは金と同様に希少性が高く、宝飾の他にも工業分野や触媒などの需要があります。

今後価格が上がる可能性が見込めますから、プラチナに着目して積立商品の販売を開始した株式会社ゴールドリンクはまさに、先見の明があると窺えます。

パラジウムにも装飾の用途はありますが、歯科治療や触媒に電子部品などの用途でも、幅広く活用されます。

近年は需要のアップによって価格が上がり、購入を希望する人が増えたことから、相乗的な価格上昇が見られます。

同社も在庫が減って早めの購入を呼び掛けているほどなので、金よりも早く購入を検討した方が良いでしょう。

いずれにしても、貴金属はそれぞれが特有の性質を持っていますが、同時に希少で多様な用途に使える共通点もあります。

そして、変化しにくい安定性と資産価値を有する貴金属を厳選して販売するのが、積立くんシリーズを提供する同社です。

無借金経営で堅実に経営を拡大しているなど、魅力的な商品の販売とは逆に、真面目で揺るぎない信頼性があると分かります。

資産形成の期待だけでなく、信頼で選ばれていることは、実際に同社で積立を始めている人達の声からも伝わります。

顧客層は、医療やエンジニアなどの専門家から一般のサラリーマンや主婦まで、実に様々な層を獲得しています。

それだけ普遍的な魅力があって、多くの人達から投資に値する商品と認められている証拠です。

社員旅行は季節を考慮し計画し旅行専門サイトの利用が便利です

1,最適な旅行プランを考える

年間を通して定番の大きな行事の一つに挙げられる社員旅行ですが、参加する季節や参加者の年代などを考慮して社員旅行プランを選択することが大切で、季節や参加する社員の世代により最適な旅行プランが異なります。

まずは季節ごとの旅行プランですが春の時期は果物狩りや旬の魚介類などを楽しめるグルメプランから、寺院や伝統工芸の体験など温暖な季節ということもありゆっくりとした時間を楽しむプランなど様々な旅行を選択することができます。

夏の時期は涼しい渓谷などの散策から空調設備がしっかりとした美術館など、自然を楽しみながら避暑が感じられる場所から暑さを避けるための室内での旅行などがあり、年配の方が参加時に多くの人数でも楽しめる旅行の一つです。

その他にも夏の時期は高原などのハイキングから野外でのバーベキューなど季節を肌で感じながら大人数でも盛り上がることができるプランもあり、避暑地でのハイキングや食事やお酒が楽しめるバーベキューなどは、日頃会社内で交流のない社員とも気軽に会話ができるおすすめの旅行です。

2,秋の時期におすすめの旅行プランについて

秋の時期におすすめの旅行プランの一つに紅葉や温泉を楽しむプランがありますが、都市部などで働いている社員にとっては自然の魅力を目や肌で実感できるこのようなプランは人気で、バスなどの移動手段を利用時はその時間も飽きの来ない工夫をすることで移動時間も社員旅行の一つとして楽しむことができます。

そして冬の時期はその土地でしか見ることのできない雪景色や季節の食材をたのしむことができるプランが人気で、それぞれ季節ごとに特徴のあるプランを参加者の意見を取り入れながら選択することで、参加者全員が楽しめる社員旅行となります。

3,旅行専門のサイトを活用する

そして社員旅行を計画時に重要な役割をはたすのが幹事ですが、私自身も旅行の幹事の経験がありますが、その時に便利に利用できるのが旅行専門のサイトで、このサイトでは一般の旅行や社員旅行などそれぞれのプランが提供されており、多くの旅行会社のプランを比較できるとても便利に利用できるサイトでした。

 またこのサイトの良い点はサイト内で予算や行き先などを選択することで簡単に各旅行会社が提供しているプランが表示され、旅行内容も画像を用いるなど詳細に説明されています。 

そしてこの旅行専門サイトを利用して最も便利に感じた点は、交通手段から旅行時の食事やお土産など全ての手続きがサイト内でおこなえた点で、幹事経験者としておすすめしたい便利に利用できる旅行専門のサイトでした。

これからの社会で派遣スタッフが意識すべきこと

1)非正規雇用と正規雇用の格差について

労働に関する社会の動きとして、非正規雇用と正規雇用の格差をなくす方向に向かっています。
そのため、派遣スタッフとして働くことを視野に入れる人も多くなることでしょう。

ただし待遇面に格差がなくなったとしても、いろいろな面で正社員とは違いがあることを忘れないでください。
たとえば、職場の人間関係はその代表的なものです。

いくら同じように扱うという方針を打ち出しても、人の心理面を変えるのは容易ではありません。
正社員同士のような対応を期待しすぎると肩透かしを食う可能性があります。

特に年配の人の中には、古い感性が色濃く残っていることが少なくありません。
そのような人は派遣スタッフを軽んじ続けることもあるでしょう。
そのため、待遇面で格差がなくなった場合でも、やはり立場をわきまえて振る舞うのが得策といえます。

2)仕事面での正規社員との違い

また、仕事の進め方についても注意が必要です。
一般的に派遣されて働く場合、仕事を担当する範囲が明確に定められています。

たとえばデータ処理のスタッフとして派遣されたなら、企画や営業など他の業務を行う必要はありません。
しかし待遇面が一緒になったことにより、現場でいろいろな要求をしてくる人が現れる恐れがあります。

正社員であれば、一人がいろいろなジャンルの業務を担当することは珍しくありません。
そのため、同じような感覚で依頼してくる可能性があるということです。

その場合は、事情を説明して丁寧に断ると良いですが、それに対して不満を覚える正社員もいるでしょう。

対応策としては、現場の上司から部下に派遣スタッフの職責について説明してもらうという手があります。
上司も含めて理解が足りていないなら、派遣元の企業の担当者に相談するしかありません。

3)正社員と比べてプレッシャーが少ないのはメリット

しかし、身を守ることばかりに意識するのも考えものです。
なぜなら待遇の差がなくなるということは、仕事への貢献度の差もなくしていくのも自然なことだからです。

仕事や勤務時間が限定的であるなど、正社員と比べてプレッシャーが少ないことは派遣スタッフならではのメリットといえます。
そのメリットはこれからも存在しますが、成果に関してはハードルが高くなることを覚悟しておいたほうが良いでしょう。

待遇に見合っただけの成果を求められるということです。
そのため、知識の習得やスキルアップのための努力をする必要性が高まります。

あまり重荷に感じなくても大丈夫ですが、気楽な気持ちで臨みすぎないように注意しなければなりません。

 

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気軽に相談できる医師を持とう

■少しの体調不良でも受診しやすく相談できる

病気を早期発見し適切な治療を受けるためにはかかりつけ医の存在が欠かせません。

かかりつけ医とは少し体調に異変を感じた時に気軽に相談に行ける医師のことで、大学病院のような大規模な病気ではなく地域のクリニックや診療所にいます。

日本医師会でもかかりつけ医を見つけることを推奨しており、地域貢献まで見据えた活動を行っています。

かかりつけ医は高齢化社会が深刻化してさらに重要性が叫ばれるようになりました。

高齢者が増えると医療費が大幅に増え、医療機関では効率化が求められます。

大きな病院にたくさんの患者が訪れると医療従事者が不足し人件費がアップします。

そこで最初は地域のクリニックで診察を受けてもらい、そこで治療できない場合のみ大きな病院で受け入れる体制を整えようと考えました。

かかりつけ医から紹介状を書いてもらい、治療を受けて病状が落ち着いたら再びかかりつけ医が健康状態を維持できているかを確認していくという流れです。患者と大きな病院をつなぐ役割を持ち、将来的な在宅医療など高齢化社会と密接に関わっていくことになります。 ・引用元 医学部予備校としての「富士学院」

これらは国のあり方としてかかりつけ医が持つメリットですが、患者側にも良い点はたくさんあります。

まず病気に対する不安をすぐに解消できることです。

■患者の健康状態が把握しやすいというメリットがある

かかりつけ医は患者の最近の健康状態や体質、過去になった病気などを把握しているので、的確なアドバイスを提示できます。

医学の知識がない人にとっては、頭痛がするだけでも脳の疾患を疑ってしまうものです。

かかりつけ医は総合的な知識を持ちつつ患者の体を本人以上に理解しているので、過度な不安に陥る前に不調の原因を教えて安心させてくれます。

大きな病院では担当医師が外来で不在の時は受付で長時間待たされ、ようやく名前を呼ばれた時には検査室へと誘導されなかなか医師と対面できません。

一番話を聞きたい人にたどり着くまでのプロセスが非常に長く、病院に行くのは疲れるという悪いイメージが定着します。

あまり健康に関心がない人は病院に行くのが面倒になって、不調に気付いても放置してしまう恐れがあります。

かかりつけ医がいれば毎回同じ担当医が診察をして必要以上の検査も行いません。

世間話をするついでに健康相談ができ、高齢者にとっては病院がコミュニケーションの場になります。

楽しい場所だからこそ定期的に訪れて病気のサインを見逃さず伝えることができます。

治療方法が向上している現代医療では、早期発見で発症前と同じクオリティの生活を送れる病気も増えてきました。

の治療で多くの時間を犠牲にしないためにも、かかりつけ医との連携が大切になっています。

さらに介護の側面からもメリットがあります。

若い頃は介護される側になるイメージを持てませんが、年をとると誰もが直面することで親の面倒を見ることになって困る人も多いです。

介護に関する不安もかかりつけ医で解消しましょう。現在、要介護認定を受けるためには主治医の意見書を提出する必要があります。

かかりつけ医がいない場合、市区町村が指定した医師を利用することになります。

しかし1回の診察で意見書を作成するため、正確な健康状態を認識してもらえない可能性があります。

調子の良い時と悪い時を知っているかかりつけ医の方が介護をどの程度必要としているかを分かっています。

要介護認定についてはお金が関わってくるので、自分や家族の健康状態を知る人がいなかったことで金銭的な負担が増えることが考えられます。

その他にもケアマネージャーなどの連携し、介護を必要とする人ができるだけ快適に過ごせる環境を提供します。

■信頼できるかかりつけ医を選びたい

かかりつけ医を見つける時は内科から選ぶのが一般的です。

内科はあらゆる病気に対応しており、特に年を重ねると出てくる高血圧や糖尿病などは内科に相談します。

医師によっては専門とする病気が異なるため、持病がある人はそれを優先に選びます。

既に降圧剤など定期的に薬を処方してもらっているならば、そこがかかりつけ医となります。

内科にも詳しくかかりつけ医に選んで欲しいと考える整形外科医もいて、膝を中心とした関節痛がひどい高齢者の中には整形外科医をかかりつけ医にすることもあります。

現代はインターネットによってもたらされる情報量が多く、住んでいる地域を検索すればかかりつけ医候補はたくさん出てきます。

クチコミから得られるイメージや得意分野などからさらに候補を絞り込むことができます。

ただしインターネットの情報だけで理解したつもりでいるのはおすすめしません。

かかりつけ医を選ぶ上で大切なのは相性だからです。

実際に診察を受けて雰囲気や話しやすさ、話の分かりやすさなどを体感します。

評判の良い病院でも自分にとっては居心地が悪く、診察時のアドバイスもあまり理解できないというケースはあります。

不信感を抱くと気軽に通えるというメリットが無くなってしまい病気が進行するリスクが高まるので、長期的に信頼関係を保てる病院を見つけましょう。

バンコクのお部屋探しにベストなディアライフ

⒈安心できるお部屋探しをモットーのディアライフ

ディアライフはタイのバンコクにある会社で、現地に暮らす日本人のサポートをしています。
安心できるお部屋探しをモットーに、ずっと支えたり役立つサービスを提供しているのが特徴です。

希望を伝えて待つだけというおまかせお部屋探しを始め、日本や現地からの電話対応も提供しています。
おまかせお部屋探しは、間取りや予算などの希望を伝えるだけで、プロのライフアドバイザーが物件を探してくれる仕組みです。

申し込みは電話かネットで行なえますから、忙しい人にこそ役立つサービスだといえるでしょう。
特に初めてタイで生活を始める人にとっては、現地に出向いてからお部屋探しをするとなると大変です。

しかし、ディアライフは日本国内からでも相談可能なので、バンコクに着く前に候補を見つけたり絞り込めるようになります。
一方の電話窓口は、日本とタイでそれぞれ異なる番号が用意されていますから、気になる通話料も安心です。

ディアライフ安藤も参照

それでも通話料が気になるのであれば、メール窓口の用意もあるのでこちらが役立ちます。
公式Webサイトでは営業時間も公開されていて、ライフアドバイザーは年中無休の9時から18時まで、お客様相談室も平日の9時から18時となっています。

⒉物件の下見は年中休まず対応してくれる

また、物件の下見は土日や祝日を問わず、年中休まず対応してもらえるので助かります。
現地にいる日本人スタッフの電話番号も公開されているので、直接問い合わせて対応してもらうことが可能です。

ディアライフは利便性と安心感を重視していますから、礼金や仲介手数料はなしで、電話対応も現地の下見も日本人スタッフが提供してくれます。
礼金と仲介手数料無料は、何かと出費が発生してしまうバンコクでの新生活に最適です。

お金の心配が減らせるだけで、新生活の不安も軽減されますから、こういうサービスを提供する会社は頼れます。
日本人スタッフは特に力を入れているポイントで、言葉の通じない異国の地でこそ安心できる存在となるでしょう。

言葉が通じるだけで、人はホッとするものですから、そういうリラックスできる人材を提供しているといえます。
気になるのは入居後のアフターサービスですが、その点も手厚いサポート体制が整えられているので、全く不安を抱く必要はないと考えられます。

トラブルの相談も解決も、契約更新や住み替え、退去相談も行えますから、まさに入居前から全ての段階において頼りになります。

⒊バンコクの物件の種類について

タイにはアパートを筆頭に、サービスアパートやコンドミニアムといった物件の種類があるのが特徴です。
ディアライフではこれらの種類の違いについても、分かりやすく親切に教えてくれます。

アパートは法人が物件を所有しているのが特徴で、日本人をターゲットとした高級タイプも少なくないです。
日本人の駐在員に人気がありますから、それだけお部屋の作りや質が良く、管理も行き届いていると思われます。

不具合に関する対応が早く受けられるので、日本国内と遜色のない快適な生活がバンコクでも実現します。
ペットと同居可能な物件や、ファミリー向けも多い傾向ですから、お部屋が沢山ある魅力的な候補から選べます。

ただし、サービスの質が高い分家賃も高めですし、電気代や水道代といった光熱費は、アパート側から利益を上乗せして請求されるのでこちらも高めとなります。

タイでも高級タイプに分類される物件ですから、利便性を取るかどうかが選択の分かれ道となるはずです。
手頃な家賃で人気のコンドミニアムは、個人のオーナーが所有して提供を行っているお部屋です。

イメージ的には日本における分譲マンションに近く、近年ではバンコクにおいてこのタイプの建設が主流となっています。
面白いのは、同じ建物でもオーナーによって内装や設備が異なることです。

⒋サービスアパートは日本語対応が可能なスタッフが常駐

その為、比較しながら好みに合わせて選べる、というような楽しみ方が行なえます。
ただ、部屋が異なればオーナーも違うので、トラブル発生時の対応もまた違ってきます。

ディアライフではこのような心配に対応する為に、手厚いサポート体制を用意しています。
より安心な低価格アパートという選択肢も用意済みなので、予算や希望に合わせて問題なく選べるでしょう。

サービスアパートはより付加価値の高い物件で、イメージとしてはホテルのお部屋を借りて済む感じです。
日本語対応が可能なスタッフが常駐していたり、メイドサービスつきでお部屋の衛生管理が任せられたりと便利です。

勿論、当然ながら家賃はお高めなので、その点は予算と要相談という形になります。
このように、種類が豊富でお部屋探しに迷ってしまいがちなバンコクですが、ディアライフであれば希望通りに探してくれるので魅力的です。

しかも、取り扱う全物件には住宅保険がついていたり、何処よりも安く契約が結べる、最低価格保証もあるのが優れているところです。
前者は無償で盗難や水漏れと原状回復にも対応してくれますし、後者は年1万バーツの割引が受けられるので高いお得感が得られます。

現地で日本品質のサービスが受けられますから、多くの日本人や日本企業から選ばれたり信頼を獲得しています。

合格に活かす予備校選びのポイント

■予備校選びのコツ①

予備校は志望校に合格する為の手段で、希望する学校の入試を突破するのが最終的な目標です。

それだけに、苦手な科目を克服したり、成績を伸ばしてくれる学校や講師を探す必要があります。

勉強できているつもりになるだけでは、目標を目指すのみで合格には程遠いですから、確実にゴールに近付ける学習環境が不可欠です。

一度選択を行えば、簡単に辞めたり変えるのは難しいので、できるだけそうならないように比較検討を行うことが大事です。

仮に失敗が発生してしまうと、このままで良いのかという疑問が生じたり、悩みの種になって学習を妨げてしまいます。

失敗か否かの判断は直ぐに行えないので、しばらくの間は学習と悩みの板挟み状態が続くでしょう。

これは、1分1秒が惜しい受験生にとって大きなロスとなり得ます。

ライバルが先に進む間に足踏み状態に陥る、そうイメージするとどれだけ良くないことか分かるはずです。

予備校選びのコツは、複数の学校に対し積極的に足を運び、体験入学を受けて検討を行う点にあります。

それには時間が必要ですから、なるべく早めに校舎に出向き、説明を受けたり授業を体験して良し悪しを判断することが重要となります。

比較検討は一面だけでなく、講師の質や授業内容の分かりやすさなど、多角的に分析して結論を出しましょう。

■予備校選びのコツ②

焦る必要はありませんし、万が一間違えてもやり直しはできるので、まずは落ち着いて客観的に分析を進めることです。

親子で話し合って相談するのも良いですし、インターネット上の口コミ評価に目を通したり、受験合格者に話を聞いてみるのもありです。

いずれにしても、知名度やメディアの露出が多い講師だけで選ぶのは止めて、まっさらの状態から候補のリストアップを始めることをおすすめします。

頭から一度予備知識を取り除き、初心にかえって情報を集めたり分析を行うのが理想的です。

受験生は自らの足で校舎に訪れ、教室の雰囲気を感じ取ったり、自分の学習する姿をイメージすることが大切です。

パンフレットなどの資料に目を通すのも良いですが、これだけでは本当の良し悪しは分からないものです。

むしろ、実際に目で見たり肌で感じ取った方が、その予備校が自分に合うか否かが分かりやすくなります。

直接講師の話に耳を傾けたり、質問を投げ掛けて返ってくる答えを分析するのも良いでしょう。

そういう交流を経て改めて分析することで、最終的な候補が絞り込めたり、自信を持って選択が行えるようになります。

通う校舎が決まり通い始めたら、一定のペースを保って勉強を続けることが重要です。

学校だけでは足りない部分を補い、成績を伸ばしてゴールに近付くのが大切ですから、通うペースが落ちたり通うのを止めてしまえば無意味です。

本当に優れた講師陣が集まる予備校は、生徒の実力や学習ペースを把握するのに長けており、カリキュラムを設計するのも上手です。

またモチベーションにも気を配り、やる気が低下しそうになったら上手くフォローしてくれます。

しかし、肝心なのは本人のやる気や学習の気持ちですから、全てを講師任せにしてしまうのは間違いです。

■予備校選びのコツ③

合格するかどうかは生徒の努力次第ですし、仮に合格できなければその責任は本人のものです。

登校に時間が掛かり過ぎる場合は、時間の無駄が学習の妨げになるので、最初から日常的な行動圏内で選択肢を絞ったり、交
通機関に近い校舎に狙いを定めるのが無難です。

更に、予備校にはそれぞれ強みがありますから、どの科目を得意としているか、これをヒントにリストアップしてみるのもおすすめです。

特定の科目を掲げている場合は、講師陣もその科目に強い可能性がありますし、複数の講師から授業が受けられたりアドバイスが得られるチャンスにもなります。

目指す方向と全く異なる、そんな強みを持つ講師を選ぶのは論外ですが、特別得意ではない講師の授業を受けるのも疑問です。

学習に指導の良し悪しが強く関わりますから、得意不得意を見極めて絞り込んだり、候補を比較検討することが必要です。

一方では、授業形式もまた学習のペースや合格率に影響してくるので、こちらも要チェックの項目となります。

個別指導は生徒に集中して授業を行ってくれますから、相性が良い講師との授業だと捗ります。

ただ、反対に相性が良くないと講師の存在が気になってしまい、気が散るので逆効果になるでしょう。

周りの存在を感じずに1人で学習に集中したい、そのように希望するのであれば、いわゆる映像授業が有力な候補に浮上します。

東進衛星予備校MSGなどで行われている映像授業とは、過去の授業の様子が動画に収められ、後で何度でも再利用できるように工夫されたものです。

分からない部分を繰り返しチェックしたり、早送りで通常の授業時間よりも早く頭に入れるなど、様々な学習しかたが実現します。

ライバルがいた方が気が引き締まる、それならば集団授業が学習の意欲を高めたり、適度な緊張感で集中力を引き出せます。

実際に通って見なければ分からないところもあるでしょうが、予備校はタイプや方向性である程度分類できるので、違いに目を向け合う合わないを分析するのが基本です。

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ユニセフは世界中の子供を守ります

貧困

▶️ユニセフの活動について

ユニセフはUNICEF(国連児童基金)のことで、すべての子供の命や権利を守るために支援の届きにくい子供たちを優先的に190の国や地域で活動している団体です。

保健や栄養、水と衛生や教育、暴力や搾取などからの保護などのさまざまな支援活動を実施しており、活動資金は個人や企業、団体や各国政府などからの募金や任意の拠出金で運営されています。

最も支援の届きにくい子供を最優先に活動を行っていて、世界のすべての子供の命を守り健やかな成長をサポートを目指している団体です。

世界では5歳の誕生日を迎える前に亡くなる子供は年間560万人います。
原因の多くは安全な水やワクチンなどがあると、防ぐことが可能です。

すべての子供が乳幼児期に適切なケアを受けたり、守られたり良い人生のスタートができるように予防接種の普及や安全な水、衛生的環境の確保や母乳育児の推進などの総合的なサポートを行っています。

世界中ではエイズ治療のケアや感染予防などに関する研究や取り組みが進む中、2015年国連で採択された持続可能な開発目標において、2030年にはエイズや結核・マラリアなどの流行をゼロにするという目標があげられました。

国際的なエイズの取り組みが進む中、青少年に対しての感染予防や治療提供などの取り組みはやや遅れていて、感染者の年齢別グループにおいてエイズでの関連死の死者数が少なくなっていない唯一のグループです。

▶️エイズのない世代の実現を目指すユニセフ

ユニセフが目指しているのはエイズのない世代の実現で、実現のためすべての子供をエイズの脅威から守るよう世界各地において取り組んでいます。

子供たちが生きていくにおいて水と衛生は大事な問題です。
水が汚れていたり不衛生な環境はさまざまな感染症を引き起こし、中には下痢などで命をなくすことも少なくないです。

多くの子供たちに清潔な水を届けることができるよう給水設備を作ったり、トイレを設置し学校教育や保健所などを通じて正しい手洗いなどを広めています。

子供たちが安全な衛生施設を利用することで生活の向上はもちろん、健やかに成長したり教育を受けたり明るい未来を持つ機会を得ることが可能です。
毎年数百万人の子供が急性栄養不良によって、命が危険にさらされています。

栄養不良は健康に育つためバランスの良い栄養を摂取していない状態のことで、発育阻害や消耗症、低体重や過体重などがあります。
栄養不良の子供の中には複数の形態を持つケースもあり、栄養不良は人的や経済的にとって大きな代償を伴うものです。

栄養不良の子供は健康的に育つことができず病気になりやすく、病気が治りにくいなどの原因にもなります。
知能や身体上の発達の遅れなど、その後も子供の人生を脅かすでしょう。

▶️質の高い教育が貧困脱出に欠かせない要素になる

栄養分野の投資は重要な優先事項として見なされています。
教育は基本的な人権で、質の高い教育は社会全体の発展に繋がり豊かな生活のために不可欠です。

すべての子供に質の高い教育を提供し、ジェンダーの平等などあらゆる種類の差別や不公平の撤廃などに重点を置きます。
暴力や搾取・虐待などから子供を守ることは生存や成長・発達の権利などを実現するため不可欠です。

世界中で推定3億人の子供が暴力や搾取・虐待などにさらされているのが現状です。
コミュニティや学校、他の機関や紛争時での児童労働などの害のある習慣も含まれています。

たくさんの子供が直接的に被害を受けなくても、十分に守られているような状況ではありません。
インクルージョン、つまりすべての人が受け入れられる社会はユニセフが提言していることで、社会へのインクルージョンをいろいろな形で推進しています。

民族やジェンダー、障がいやその他のさまざまな要因で起こる差別に対処することはもちろん、構造的な差別をなくすよう取り組んでいます。
施設機能を改善したり子供の問題に資源などを配分できるため、ユニセフはいろいろな省庁や統計局、議会や国内人権団体、地域当局や民間部門などと協力している団体です。

▶️ユニセフは子供の命と権利を守るため活動を続けている

教育でのインクルージョンにおいて、障がいの有無に関係なく子供を普通の学級で受け入れるよう推進するため、垣根のないイノベーティブな方法を取り入れています。

ユニセフは創設してからどのような厳しい状況においても、子供の命と権利を守るため活動を続けており、世界中からの活動資金をもとに保健や栄養、子供の保護や教育などの各分野におけるサポート活動を実施することが可能です。

支援物資はコペンハーゲンにある物資供給センターなどの各地供給箇所からニーズに合わせて、スピーディに届けられるシステムを構築しています。
一刻を争うような緊急事態において、重要な役割を果たすことが可能です。

基本的人権の原則としてジェンダーの平等を考えており、ジェンダーにおける平等を推進しています。
支援プログラムを通じて女性と女の子がコミュニティにおける政治的や社会的、経済的な発展などに参加できるようサポートすることが可能です。

教育分野において女の子や男の子に関係なく、すべての子供が教育の機会が得られるよう取り組んでいます。

引用元:日本ユニセフ協会への寄付|クレジットカードの三井住友カード株式会社